Увольнение

Вопрос задал Любовь Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Сегодня должна уволить сотрудницу 04.06.19 по собственному желанию , она сегодня позвонила что на больничном с сегодняшнего дня, МНЕ ее когда уволить, если заявление она не отзывала, на ее место нашли сотрудника , который должен выйти 10.06.19, и в программе как день увольнения и начало больничного совпадают???

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Больничный может начаться в день увольнения. (Это подтверждается письмом Роструда Письме Роструда от 05.09.2006 N 1551-6) Оплачиваться больничный  в этом случае будет исходя из стажа сотрудника (если бы на следующий день после увольнения, то оплалт была бы из 60%). Ставьте ей неявку на день увольнения и увольняйте в обычном порядке, когда принесет больничный, рассчитаете его.

  3. А мне в программе поставить неявку на день увольнения какую: болезнь(больничный еще не закрыт, отсутствие по невыясненной причине, отгул ???

    1. Отгул тут точно ни при чем. 🙂 Можно поставить «Болезнь(больничный еще не закрыт)», ведь нам известно, что сотрудница на больничном.

Комментарии закрыты.