Наша организация Мефферт с 09.01.2019 реорганизуется путем присоединения другой организации Полилюкс. В нашу организацию Меферт была принята внешним совместителем юрист из Полилюкса. Сейчас она на больничном по беременности и родам с 20.11.2018 по 08.04.2019. Больничный оплачен. Вопрос: мы можем ее уволить как внешнего совместителя и принять как штатного сотрудника по причине реорганизации, т. к. она штатный работник присоединяемой организации Полилюкс. Мы планируем ее уволить 31.12.2018, а принять 09.01.2019. Заранее спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение внешнего совместителя, находящегося в отпуске по беременности и родам
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Переход с редакции 2.5 на 3.0 Добрый день! При переходе с ЗУП 2,5 на платформу ЗУП 3.0 был выполнен перенос всех данных. В январе 2019г. нужно…
- Отрицательный НДФЛ Сотрудник отработал Декабрь 2018 года. ЗП была начислена 28.12.2018 за декабрь 2018 (Дата документа начисление ЗП = 31.12.2018). В декабре…
- 4-ФСС и РСВ Сотрудник отработал Декабрь 2018 года. ЗП была начислена 28.12.2018 за декабрь 2018 (Дата документа начисление ЗП = 31.12.2018). В декабре…
- Недоудержан НДФЛ Здравствуйте. У меня ЗУП 3.1.9. Сегодня сформировал отчётность по ф. 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Стал их проверять и выяснилось, что по…
Статьи по этой теме
- Мы получили аванс 31 декабря, авансовый СФ выписан первым рабочим днем 2019 года – это нарушение? Мы получили аванс 31 декабря, авансовый счет-фактура выписан первым рабочим днем 2019 года – это нарушение? И мы НДС с…
- Сбербанк выставил счет-фактуру 09.01.2019 на услуги, оказанные в декабре. Как ее провести? Сбербанк выставил счет-фактуру от 09.01.2019 на услуги, оказанные в декабре. Акты у них не предусмотрены. Как ее провести? Затраты в…
- Как уволить сотрудника, отказавшегося работать на 0,5 ставки Компания сократила в штатном расписании полставки и уведомила об этом работника. Он не согласился трудиться в измененных условиях и его…
- Организация на УСН уплатила НДС в бюджет, как налоговый агент. Можно ли учесть НДС в расходах УСН? Остался вопрос по переходному периоду по НДС с электронных услуг. Налоговый агент на УСН. Можем ли мы включить в расходы…
Здравствуйте! Обратите внмание, что мы консультируем по вопросам учета в ЗУП и только по ним, а по поводу того, как корректнее поступить с точки зрения законодательства советуем обращаться к аудиторам.
Я поискала информацию по Вашему вопросу, и нашла следующее.
Сама по себе реоганизация основанием для увольнения не является (ст. 75 ТК РФ). Правильнее будет сократить после реорганизации половину ставки и уволить совместителя по сокращению с выплатой всех положенных компенсаци. Однако, если трудовой договор будет расторгнут с внешним совместителем до реорганизации по общему основанию (соглашению сторон, например), то это не должно быть нарушением.
Еще раз повторюсь, что могу не знать нюансов, и лучше задать этот вопрос специалистам в соответствующей сфере.