Увольнение сотрудницы в декрете по собственнму желанию????

Вопрос задал Оксана Е. (Таганрог, Ростовская область)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, написала заявление на увольнение по собственному желанную с 28.12.2024
Подскажите, пожалуйста, как рассчитать неиспользованный отпуск? За последние 12 месяцев она не работала.
Какой период нужно включить для расчета среднего?
работает в компании с 01.04.2016
С 14.10.2022 по 02.03.2023 находилась по беременности и родам,
с 03.03.2023 по 26.12.2025— по уходу до 3 лет

Метки вопроса: Увольнение

Все комментарии (5)

  1. я должна взять 14.10.21 по 15.11.22 верно?

  2. Добрый день! Согласно п.6 Постановления 922:

    «В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.»

    1. я должна взять 14.10.21 по 15.11.22 верно?

  3. По моим расчетам период расчета среднего необходимо брать с 01.12.21 по 30.11.22.

    1

Комментарии закрыты.