Добрый день. Я сегодня прослушала семинар, но меня отвлекали по работе.При увольнение по соглашению сторон часто у нас фиксированной суммой. Про необлагаемый НДФЛ понятно. С 1 сентября изменился расчёт предела для выходного пособия по страховым взносам. У нас выходное пособие (так называют в доп.соглашении фиксированной суммой). Необлагаемый доход будет считаться с учётом среднедневного заработка для выходного пособия и умножаем на среднемесячное количество дней?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Возможны три варианта, вы можете выбрать наиболее удобный и прописать его в локальных актах
Выплаты при увольнении по соглашению сторон
Юлия здравствуйте. Всё это я знаю и применяю. Я в связи с изменениями с 1 сентября 2025г.Предел для страховых взносов считаем так : Среднемесячное количество дней *средний заработок для выходного пособия *3 ?
Добрый день!
Да, верно
Запись эфира выложили, если что Все нюансы увольнения в ЗУП 3.1
Юлия,спасибо.