Добрый день! Поскажите, пожалуйста, сотрудник числился в компании, но заработная плата ему не начислялась. Ежемесячно кадровый отдел оформлял ему отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас мы увольняем данного сотрудника, но у него есть неотгуленный отпуск. Как правильно его расчитать, если начислений не было? Сотрудника увольняют по соглашению сторон, выплачивая ему компенсацию методом разового начисления. Получается, что в расчетном листе встает неотгуленный отпуск (количество дней), но без суммы и согласованная компенсация.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание отпускных Добрый день! Сотруднику были выплачены 2-го июля отпускные за 17 кал. дней за период 07.07-23.07 (5,5 дней авансом), затем сотрудника…
- Расчет среднего при увольнении ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.117) Здравствуйте! В январе 2025г. была проведена индексация заработной платы. 31 января 2025г. увольняем сотрудника. При…
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Добрый день! Увольняем сотрудника 21.02.22 г., перед увольнением в период с 24.01.22 по 18.02.22 сотрудник находился в отпуске за свой…
- Доначисление уволенному сотруднику компенсации за задержку выплаты зарплаты Добрый день. Сотрудник ушёл в отпуск в сентябре 2020 с последующим увольнением, увольнение(16. 10.2020).Окончательный расчёт провели ему в сентябре 2020.…
Статьи по этой теме
- Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Сотрудник работает по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Почему при расчете отпускных в базу расчета среднего заработка…
- Расчет с сотрудником при увольнении, в т. ч. выплата компенсации за неиспользованный отпуск в 1С Увольнение сотрудника — операция, без которой не обходится деятельность ни одной организации. Рассмотрим особенности отражения в 1С расчета с сотрудником…
- Указывать ли отработанное время в расчетном листке – разъяснения Роструда Отвечая на вопрос указывать ли отработанное время в расчетном листке, эксперты Роструда дали отрицательный ответ . Оклад сотрудника в расчетном…
- Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке Душицын И.И. принят на работу 1 октября 2019 г. с Оплатой по окладу в размере 25 000 руб. и пятидневным графиком работы. В первый же…
Здравствуйте!
Пришлите пожалуйста скрин документа «Увольнение» по этому сотруднику. Интересует вкладка «Условия увольнения», «Компенсации отпуска» и «Начисления…»