Сотруднику в июне 2019 года была начислена и выплачена премия за 2 полугодие 2018 года. Сотрудник увольняется в октябре 2019 года. При расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск, данная премия не попадает в расчет. Почему?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учет премий при расчете среднего заработка
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет среднего заработка Добрый день. ЗУП 3.1.(3.1.14.208) В августе начислены две годовые премии за 2018 и 2019 года, начисление сделано приказом на премию,…
- Расчет отпуска Отпуск начисляется в январе 2019 года. В январе 2018 года сотруднику начислена годовая премия за 2017 год. Эта премия не…
- Годовая премия и учет при расчете отпусков Как будет/будут учитываться годовые премии при расчете среднего заработка в таком вот случае: Годовая премия за 2019 год начислена 2-мя…
- Годовая премия Добрый день. В программе создана годовая премия за прошлый год. Такая премия занесена в апреле 2020г. С января 2021 года…
Статьи по этой теме
- Форма статистического наблюдения № 1 за апрель 2019 (ЗУП 3.1.5.442 / 3.1.9.187) Реализована новая форма статистического наблюдения № 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" (Приказ Росстата от 17.01.2019…
- Как на сумму премии, рассчитанную после увольнения сотрудника с должности с вредными условиями труда, начислить дополнительные страховые взносы? В сентябре 2019 г. сотрудник был уволен с вредной должности, по ней начислялись взносы по дополнительным тарифам в ПФР. В…
- Почему документ «Начальная штатная расстановка» может отменять действие плановых начислений? С 1 января 2019 г. у сотрудника Брусникина Д.С. Начальной штатной расстановкой (Главное – Данные на начало эксплуатации – Начальная…
- Как определяется база для исполнительного листа, если он действует не весь месяц? Как ЗУП 3 определяет расчетную базу для исполнительного листа, когда он прекращен в середине месяца? Поясните пожалуйста. Рассмотрим на примерах,…
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, какие настройки установлены у премии на закладке «Средний заработок»? Влияние настроек на включение премии в средний заработок рассмотрено в публикации на нашем сайте — Учет премий в среднем заработке .
Файл с описанием настроек. Но хочу уточнить, что в рекомендуемой публикации (Учет премий в среднем заработке) в расчет попадает хотя бы часть премии. В нашем случае она не попала в расчет совсем. По словам наших программистов 1С в ЗУП заложен такой механизм расчета, что если хотя бы один месяц периода премирования (у нас июль-декабрь 2018) выходит за рамки расчетного периода (октябрь 2018-сентябрь 2019), то такая премия в расчет среднего заработка не включается. Но это не соответствует порядку расчета среднего заработка, установленного 922-м постановлением.
Добрый день! Часть премии должна войти в средний заработок. Попробуйте обновить данные для расчета среднего. Для этого нужно зайти в раздел Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего и указать период 10.18-09.19.
Добрый день! Обновила данные для расчета среднего заработка за указанный период. Пересчитала средний заработок, но НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ :(.
Сотрудника не перевыбирали в документе?
Сначала нет, потом перевыбрала. Причем средний пересчитывала и просто по кнопке Рассчитать и через Исправление. Результат одинаков.
Посмотрите, пожалуйста, в регистре накопления «Данные о начислениях для расчета среднего(общий)» дату начала базового периода (меню «Все функции»). И напишите номер релиза, я попробую воспроизвести на своей базе.
Дата начала базового периода 01.07.2018.
Релиз 3.1.10.174.
Установите расширение, попробуем исключить возможный учет коэффициента — Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени» . По сотруднику средний нужно пересчитать.
Расширение установила, средний пересчитала (с перевыбором сотрудника в т.ч.). Ничего не изменилось, премия по-прежнему не попадает в расчет.
Здравствуйте!
Отправила Вам на почту копию базы. Очень жду ответа :).
Здравствуйте! По данному вопросу необходимо поменять настройки премии и перезаполнить документ. Тогда начисление будет верно учтено в среднем заработке.
Добрый день! Просьба не закрывать вопрос, т.к. он не решен и ведется переписка напрямую с Еленой Пьянковой. Спасибо.
Добрый день!
Уточнение про включение данной премии в средний заработок.
Из справки в программе:
если используется премия, на закладке Средний заработок карточки которой указано, что она учитывается как Премия, полностью учитываемая или Премия, учитываемая частично, такие премии включаются по периоду, в котором они начислены (а не за который). В данном случае это Июнь 2019. При этом продолжительность периода, за который они начислены (например, за 6 месяцев), может превышать продолжительность расчетного периода (например, если коллективным договором его продолжительность установлена 3 месяца). В этом случае, согласно законодательству, при последующем расчете среднего заработка будет учтена не вся заполненная в калькуляторе сумма премии, а в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода (подробнее рассмотрено далее в разделе Расчет среднего заработка).
Здравствуйте! Дополнительно высылаю пример расчета премии в среднем пропорционально коэффициенту отработанного времени в расчетном периоде.