Войти в кабинетКак будет/будут учитываться годовые премии при расчете среднего заработка в таком вот случае: Годовая премия за 2019 год начислена 2-мя частями: в июле и в октябре 2020 года. Отпуска, расчётный период в которых есть 2019 год, ведь нужно пересчитать? По идее, прямо с января 2020 года, так?
И 2-ой вопрос: за 2020 год премия начислена в марте 2021. Тот же вопрос с пересчетом отпусков. И обе ли годовые премии учитываются, если расчётный период захватывает и 2019 и 2020 год? Имеется ввиду, если отпуск, скажем, был в июле 2020? Нужно ли опять пересчитывать отпуска, в расчётный период которых теперь ещё входит премия за 2020 год?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Вы правы: после начисления годовой премии за прошлый год все отпуска, которые начинаются в текущем году нужно пересчитать. (причём это может быть отпуск начисленный в в Декабре, но начинающийся в Январе. т.е. важен не месяц. а дата начала отпуска. Но пересчитывать отпуска начинающиеся в прошлом году не нужно: годовая премия в их расчет не войдёт.
Т.е. годовая премия, начисленная в течение 2021 за 2020 год, войдет в расчет среднего отпусков, начинающихся в 2021 году.
Посмотрите наш материал: Учет премий в среднем заработке