Учет годовой премии при смещении расчетного периода

Вопрос задал Александр Б.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.86/10)

1С: Зарплата и управление персоналом 3.1.18.616
Добрый день!
Помогите разобраться с учетом годовой премии в среднем заработке.
Например: Сотрудник увольняется в сентябре 2022 года, так как он находился в отпуске по уходу за ребенком расчетный период смещается на период с июля 2018 года по июнь 2019 года). за 2018 год и за часть 2019 года сотруднику была начислена годовая премия, а за 2021 год нет.
Вопрос: должны ли в средний попасть годовые премии за 18 или 19 год?

Обсуждение (2)

  1. Добрый день! Если расчетный период среднего заработка сдвигается, то и периоды учета годовых премий тоже, согласно общим правилам — Учет премий в среднем заработке

    Единственное, автоматически годовые премии в расчете среднего при изменений учетного периода отражаются неверно из-за ошибки:

    Код ошибки: 10226621
    Код(ы) обращения: HL-225834 HL-314313 HL-381400
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 21.10.2020
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:

    При использовании нестандартного периода расчета среднего в калькуляторе среднего заработка годовая премия всегда продолжает учитываться за стандартный период при исправлении документа годичной давности.

     

Добавить комментарий