Учет годовой премии в среднем заработке

Индивидуальную консультацию запросил Ирина В.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.86/10)

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться. На предприятии годовая премия, рассчитанная пропорционально отработанному времени учитывается полностью в среднем заработке. В самом начислении премии также стоит-Годовая премия, полностью учитываемая. Сегодня, при расчете отпускных программа годовую премию умножает на коэф (долю отработанного времени). До этого момента рассчитанные отпускные также высчитывает долю годовой премии . Что случилось с программой? Как это исправить? Заранее спасибо

Метки вопроса: Настройка начисления
Все комментарии (7)

  1. внутри как бы все хорошо, а выводя на печать расчет среднего — добавляется п.4

  2. Добрый день! Программа пересчитывает сумму премии на коэффициент отработанного времени, если базовый период премии выходит за границы расчетного. Поясню: расчетный период для отпускных 01.03.2024-28.02.2025, а базовый период для годовой премии 01.01.2024-31.12.2024. Получается часть с 01.01.2024 по 29.02.2024 выходит за границы расчетного периода. Поэтому программа применяет к ней коэффициент отработанного времени, таким образом реализованы нормы Письма Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 N 2337-17 — Настройки учета начислений в базе среднего заработка

     

  3. Не понятно только, почему до этого все считалось. Программу не обновляли. Можно это как то исправить?

  4. Проштудировала ваши статьи по теме, исправлять только вручную теперь? Ничего нового по этому вопросу не было? мб обработка какая нибудь или в настройках галочки не хватает?

  5. У нас есть специальное расширение для того,что премия не пересчитывалась на коэффициент, давайте попробуем посчитаем с ним- Как включить премии в базу среднего заработка полностью, без пересчета на коэффициент отработанного времени .Скачать его можно по ссылке — Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени»
  7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Учет годовой премии в среднем заработке, если она выплачена частями и в разных месяцах. Добрый день! Сотрудникам выплачена годовая премия по итогам 2025г., но частями. Первая часть начислена и выплачена в декабре 2025г., а…
  2. Годовая премия в расчете среднего заработка Добрый день, при расчете опускных годовая премия учитывается не в полном объеме, а пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде. Премии…
  3. Годовая премия в среднем заработке Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.82). В мае выплачена годовая премия за 2020 г ,…
  4. Годовая премия учитывая частично при расчете отпуска Добрый день! Помогите, пожалуйста разобраться с расчетом среднего премии для отпуска. Премия настроена, как годовая за предыдущий период, выплачивается фиксированной…

Статьи по этой теме

  1. Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
  2. Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
  3. Начисление премии документом Премия в 1С Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз 3.0.188: Появляется документ Премия Зарплата и кадры…
  4. Расширение "Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени" Расширение изменяет алгоритм расчета среднего заработка для отпусков и командировок так, как будто в ЗУП 3.1 установлен флажок из ЗУП…