Учет годовой премии в среднем заработке

Вопрос задал Ирина В.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.82/10)

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться. На предприятии годовая премия, рассчитанная пропорционально отработанному времени учитывается полностью в среднем заработке. В самом начислении премии также стоит-Годовая премия, полностью учитываемая. Сегодня, при расчете отпускных программа годовую премию умножает на коэф (долю отработанного времени). До этого момента рассчитанные отпускные также высчитывает долю годовой премии . Что случилось с программой? Как это исправить? Заранее спасибо

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! Программа пересчитывает сумму премии на коэффициент отработанного времени, если базовый период премии выходит за границы расчетного. Поясню: расчетный период для отпускных 01.03.2024-28.02.2025, а базовый период для годовой премии 01.01.2024-31.12.2024. Получается часть с 01.01.2024 по 29.02.2024 выходит за границы расчетного периода. Поэтому программа применяет к ней коэффициент отработанного времени, таким образом реализованы нормы Письма Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 N 2337-17 — Настройки учета начислений в базе среднего заработка

     

  2. Проштудировала ваши статьи по теме, исправлять только вручную теперь? Ничего нового по этому вопросу не было? мб обработка какая нибудь или в настройках галочки не хватает?

  3. У нас есть специальное расширение для того,что премия не пересчитывалась на коэффициент, давайте попробуем посчитаем с ним- Как включить премии в базу среднего заработка полностью, без пересчета на коэффициент отработанного времени .Скачать его можно по ссылке — Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени»

Добавить комментарий