Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться. На предприятии годовая премия, рассчитанная пропорционально отработанному времени учитывается полностью в среднем заработке. В самом начислении премии также стоит-Годовая премия, полностью учитываемая. Сегодня, при расчете отпускных программа годовую премию умножает на коэф (долю отработанного времени). До этого момента рассчитанные отпускные также высчитывает долю годовой премии . Что случилось с программой? Как это исправить? Заранее спасибо
Все комментарии (7)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
внутри как бы все хорошо, а выводя на печать расчет среднего — добавляется п.4
Добрый день! Программа пересчитывает сумму премии на коэффициент отработанного времени, если базовый период премии выходит за границы расчетного. Поясню: расчетный период для отпускных 01.03.2024-28.02.2025, а базовый период для годовой премии 01.01.2024-31.12.2024. Получается часть с 01.01.2024 по 29.02.2024 выходит за границы расчетного периода. Поэтому программа применяет к ней коэффициент отработанного времени, таким образом реализованы нормы Письма Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 N 2337-17 — Настройки учета начислений в базе среднего заработка
Не понятно только, почему до этого все считалось. Программу не обновляли. Можно это как то исправить?
Проштудировала ваши статьи по теме, исправлять только вручную теперь? Ничего нового по этому вопросу не было? мб обработка какая нибудь или в настройках галочки не хватает?
У нас есть специальное расширение для того,что премия не пересчитывалась на коэффициент, давайте попробуем посчитаем с ним- Как включить премии в базу среднего заработка полностью, без пересчета на коэффициент отработанного времени .Скачать его можно по ссылке — Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени»
Спасибо