Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.82). В мае выплачена годовая премия за 2020 г , настройки для среднего — Годовая премия, полностью учитываемая за прошлый год. При пересчете отпусков и командировок за январь 2021 в расчете среднего заработка премия учитывается в таблице 3 как премии, учтенные исходя из фактически начисленных сумм, на тех же сотрудников при перерасчете документов за другие месяца (например апрель) годовая премия учитывается в 4 табличке как премии, учтенные пропорционально отработанному времени. И так по всем сотрудникам. Подскажите с чем это связано, похожей зарегистрированной ошибки не нашла. Вопрос очень срочный.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Годовая премия в среднем заработке
Макс
RuTube
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Годовая премия за прошлый год в среднем заработке Здравствуйте. Вернулась к вопросу учета годовой премии в расчете среднего заработка при расчете отпускных. Премия за 2023г. выдана в апреле.…
- Премия за год при расчете отпускных Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.217) Добрый день. В декабре сотруднику начислена годовая премия Документом Премия (разовая суммой) ,…
- Годовая премия Добрый день! Начислена годовая премия в марте 2023 за 2022 При пересчете среднего заработка с начала 2023. - годовая премия…
- Годовая премия в расчете среднего заработка Добрый день, при расчете опускных годовая премия учитывается не в полном объеме, а пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде. Премии…
Статьи по этой теме
- Расширение "Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени" Расширение изменяет алгоритм расчета среднего заработка для отпусков и командировок так, как будто в ЗУП 3.1 установлен флажок из ЗУП…
- Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
- Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
- Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
Здравствуйте!
Потому что в Январе расчетный период командировки Январь 20 — Декабрь 20 и расчетный период Премии тоже Январь 20 — Декабрь 20, поэтому она полностью учитывается в среднем заработке. А вот в феврале их расчетный период не совпадает. У командировки февраля расчетный период Февраль 20 — Январь 21 он не совпадает с расчетным периодом годовой Премии Январь 20 — Декабрь 20. Поэтому премия в среднем учитывается пропорционально отработанному времени.
По этому вопросу есть подробная информация здесь: https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-srednego-zarabotka-dlya-otpuskov-i-komandirovok/uchet-premij-v-srednem-zarabotke.html
Добрый день, такое поведение программы чем то обосновано?
Да, конечно. Посмотрите материал, ссылку на который я дал в прошлом сообщении. Там есть законодательное обоснование (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 N 2337-17)
Доброе утро, с этим документом ознакомились ранее. По этому письму не очевидна причина такой реализации, это единственный документ на основании которого реализован такой алгоритм?
Здравствуйте! Мы консультируем по программам 1С, а не по законодательству, но насколько мне известно именно на основании этого докмуента реализован данный алгоритм. Если Вы с ним не согласны, то можно загрузить в базу вот это расширение: Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени» Тогда программа будет учитывать премии без использования данного алгоритма, программа будет просто смотреть на настройку вида начисления в части учета в среднем (полностью или частично учитываемая) и не анализировать расчетный период среднего и самой премии.
Доброе утро. Так нам нужно пропорционально времени учитывать, как я понимаю можно в начислении выбрать -Годовая премия, учитываемая частично, это должно решить проблему с тем, что январь попадает в «премии учтенные исходя из фактически начисленных сумм»?
Здравствуйте!
Дмитрий будет отсутствовать до пятницы 09.07.2021. Если вопрос требуется решить срочно, то напишите об этом отдельным комментарием в этой ветке. Тогда обсуждение продолжим со мной.
Здравствуйте!
Если надо, чтобы она всегда учитывалась частично (пропорционально отработанному времени в расчетном периоде), то да, надо в настройках этой премии указать «Годовая премия, учитываемая частично» и обязательно перепровести документ, которым начислена эта годовая премия!