Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.82). В мае выплачена годовая премия за 2020 г , настройки для среднего — Годовая премия, полностью учитываемая за прошлый год. При пересчете отпусков и командировок за январь 2021 в расчете среднего заработка премия учитывается в таблице 3 как премии, учтенные исходя из фактически начисленных сумм, на тех же сотрудников при перерасчете документов за другие месяца (например апрель) годовая премия учитывается в 4 табличке как премии, учтенные пропорционально отработанному времени. И так по всем сотрудникам. Подскажите с чем это связано, похожей зарегистрированной ошибки не нашла. Вопрос очень срочный.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Потому что в Январе расчетный период командировки Январь 20 — Декабрь 20 и расчетный период Премии тоже Январь 20 — Декабрь 20, поэтому она полностью учитывается в среднем заработке. А вот в феврале их расчетный период не совпадает. У командировки февраля расчетный период Февраль 20 — Январь 21 он не совпадает с расчетным периодом годовой Премии Январь 20 — Декабрь 20. Поэтому премия в среднем учитывается пропорционально отработанному времени.
По этому вопросу есть подробная информация здесь: https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-srednego-zarabotka-dlya-otpuskov-i-komandirovok/uchet-premij-v-srednem-zarabotke.html
Добрый день, такое поведение программы чем то обосновано?
Да, конечно. Посмотрите материал, ссылку на который я дал в прошлом сообщении. Там есть законодательное обоснование (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 N 2337-17)
Доброе утро, с этим документом ознакомились ранее. По этому письму не очевидна причина такой реализации, это единственный документ на основании которого реализован такой алгоритм?
Здравствуйте! Мы консультируем по программам 1С, а не по законодательству, но насколько мне известно именно на основании этого докмуента реализован данный алгоритм. Если Вы с ним не согласны, то можно загрузить в базу вот это расширение: Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени» Тогда программа будет учитывать премии без использования данного алгоритма, программа будет просто смотреть на настройку вида начисления в части учета в среднем (полностью или частично учитываемая) и не анализировать расчетный период среднего и самой премии.
Доброе утро. Так нам нужно пропорционально времени учитывать, как я понимаю можно в начислении выбрать -Годовая премия, учитываемая частично, это должно решить проблему с тем, что январь попадает в «премии учтенные исходя из фактически начисленных сумм»?
Здравствуйте!
Дмитрий будет отсутствовать до пятницы 09.07.2021. Если вопрос требуется решить срочно, то напишите об этом отдельным комментарием в этой ветке. Тогда обсуждение продолжим со мной.
Здравствуйте!
Если надо, чтобы она всегда учитывалась частично (пропорционально отработанному времени в расчетном периоде), то да, надо в настройках этой премии указать «Годовая премия, учитываемая частично» и обязательно перепровести документ, которым начислена эта годовая премия!