Учет доплат на сдельный заработок

ЗУП Проф 3.1.8
Как настроить доплату на сдельный заработок сотрудника только по основной должности (основным трудовым функциям) без учета подработки? Например, Иванова И.И. работает оператором машинного доения по сдельным расценкам и иногда метет двор (сдельный наряд). Нужно настроить доплату Ивановой И.И. за вредность только по нарядам «дойки» без учета сдельного заработка по подметанию двора.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Учет сдельной оплаты в ЗУП реализован таким образом, что при начислении сдельной оплаты мы получаем обобщенный показатель «Сдельный заработок», и привязать надбавку только к одному виду работ сотрудника нельзя. Можете посмотреть видео Сдельная оплата труда и ее реализация в 1С:ЗУП 3, а также другие публикации из раздела Сдельная оплата труда, чтобы понять кончепцию учета сдельного заработка.

    В Вашем случае я предлагаю так решить эту проблему: использовать механизм «Подработки»: Совмещения и подработки.
    Документом «Назначение подработки» назначить подработку по должности  дворника, и задать в подработке тоже сдельную оплату. В документе Сдельные работы тогда появится возможность указать отдельно сдельный заработок основного сотрудника и отдельно сдельный заработок по подработке. (Но только по кнопке «Добавить», а не через «Подбор»). Поскольку надбавка будет задана только для основного сотрудника, то сдельный заработок по подработке в нее не войдет. Попробуйте. Пишите, если что-то не получится или останутся вопросы.

Комментарии закрыты