Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.276)
Организация с РК
Сотрудник устроился 04.05.2026, предоставил вызов на период с 25.05 по 12.06.
Как правильно рассчитать размер отпускных? По умолчанию программа не считает. Если в форме расчета среднего указать начисление за фактически отработанные дни, то считается только размер отпусных (хотя сумма тоже спорная), расчета РК нет, добавить строки нет возможности. Помогите, пожалуйста.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
пожалуйста.
Здравствуйте!
Если сотрудник принят недавно и расчетного периода для среднего заработка нет, то в ЗУП 3.1 расчет оплаты учебного отпуска выполняется исходя из данных ФОТ.
Чтобы программа корректно выделяла долю районного коэффициента (РК) в оплате по среднему заработку, в программе должны быть настроены отдельные начисления:
• основное начисление
• начисление «Доля РК»
Проверить настройку начислений можно по статье:
Как в ЗУП 3.1 выделить РК и северную надбавку с выплат по среднему для расчета НДФЛ (актуально на декабрь 2024) .
Также рекомендую проверить формулы начислений для оплаты отпуска. Примеры формул приведены в статье: Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 .
В Вашем случае можно выполнить расчет следующим образом:
1. Создать документ Отпуск и заполнить данные по учебному отпуску.
2. В форме Ввод данных для расчета среднего заработка воспользоваться командой Дополнить по данным ФОТ.
Так как у сотрудника отсутствует расчетный период, программа рассчитает средний заработок исходя из планового ФОТ.
3. После заполнения ФОТ при необходимости распределить суммы вручную между:
• основной частью оплаты
• долей РК
Это требуется потому, что при автоматическом заполнении по ФОТ программа не всегда корректно разделяет суммы по видам начислений.
После этого на вкладке Начислено (подробно) оплата отпуска должна рассчитываться с выделением доли РК.
Дополнительно рекомендую посмотреть «Пример 5. Сотрудник принят на работу в подразделение с РК СН и сразу отправляется в командировку» из статьи: Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему (отпуска, командировки и т.д.) с учетом долей РК и СН .
Если после настройки начислений доля РК по-прежнему не выделяется, прошу приложить:
• скриншот настроек начисления учебного отпуска
• скриншот формы Ввод данных для расчета среднего заработка
• скриншот вкладки Начислено (подробно)
Спасибо, все получилось
Была рада помочь!
Хорошего вечера и легкого учета! ☀️🌟☀️