Доли РК и СН

Здравствуйте! У нас на предприятии начисляется премия за предыдущий месяц в текущем. В базу для начисления премии входят ряд начислений в том числе РК и СН предыдущего месяца. Подскажите пожалуйста , надо ли мне выделять долю РК СН с этой премии и как это сделать, не могу разобраться. 🙁 Спасибо!

День добрый! ЗКГУ 3.1.32.17 Коллеги, подскажите как можно исправить ситуацию по разбивки начислений на районный и северный коэффициент. При расчет отпускных не правильно разбиваются строки по районному и северному коэф, настроили универсальный отчет по сверке начислений как вы рекомендовали для регистра накопления Данные для расчета среднего заработка по начислениям, по этому отчету нашли что в сентябре месяце у сотрудника отображается только северная надбавка , а районный коэф. пустой, открыли на прямую этот регистр и нашли сотрудника запись есть, но я так понимаю чего то не хватает раз он его не выводит в отчете, пробовала запустить обработку перерасчет среднего заработка — не помогло, пересчитала сотрудника в начислении зарплаты — тоже не помогло, может вы что-нибудь другое посоветуете. Патч который был для исправления среднего заработка на новый релиз не устанавливается

Добрый день! Программа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1374), редакция 3.1 (3.1.32.17) При расчете простоя программа выделяет «средний заработок инд. (РК)», но не начисляет на него оплату простоя. Пример: 08.01.2025 у сотрудника простой 11 часов. Средний заработок 568,71 руб./час (средний заработок инд. (РК) — 72,95 руб./час), таким образом, сотрудник должен получить 4170,54 руб. за 11 часов. Программа считает: (568,71 — 72,95)*11/3*2=3635,57 Формула в начислении: ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ, ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) — (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) — (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * (2/3) * ВремяВДняхЧаса После выделения РК и СН отпуска и командировки рассчитывает правильно (делит на две строчки: оплата по среднему + с выделением РК), а в простоях выделяет РК, но не начисляет на него. Как исправить данную ошибку?

Добрый день! При настройке начисления Оплата донорских дней назначение начисления выбираю Оплата времени сохраняемого среднего заработка. Автоматически поставляется Формула: ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ, ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) — (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) — (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100) Правильная она или ее нужно переписать?

Добрый день! Вопрос по пересчёту отпуска, в связи с разделением на Отпуск основной и Отпуск основной (доля РК). Вопрос очень интересный. 1. 1 февраля 2025г. Происходит индексация заработка. 2. 03.02.2025г. Начисляется отпуск, без выделения РК. Средний заработок с учётом индексации 2711.61 3. 18.02.2025г. Пересчитываем Отпуск с целью выделения РК. Программа выделяет РК. Но средний 2711.61 разбивает на индексируемый 852.32 и неиндексируемый ср. заработок 1859.29 4. Выходит, что программа делает правильную раскладку и к расчёту не придраться. 5. Но вопрос в том, что после перерасчёта сумма отпускных получается меньше на 1254.55. А отпускные уже выплачены. Вопрос: в идеале мы должны удержать излишне выплаченную сумму отпускных? Второй вариант: если не делать в данной ситуации перерасчёт, то чем это чревато? Третий вариант: сделать перерасчёт, но сумму отпускных подогнать к первоначальной сумме? Тогда вопрос: как это ляжет в регистр по учёту доходов в целях НДФЛ? В январе до индексации, проблем с перерасчётом нет. И ещё вопрос: почему такая ситуация всплыла только сейчас? Ведь Индексация и перерасчёты и раньше случались. Поменялся какой-то механизм в программе?

Добрый день. Релиз 3.1.32.17. Перешли на новые начисления оплат по среднему. При расчете отпуска доля РК посчиталась неверно. Подскажите что такое Ср.инд.заработок и Ср.неинд.заработок? Что в него входит при расчете? Количество дней отпуска -14

Подскажите почему может в программе такое происходить, что в расчете средний один а в в печатной форме на копейку отличается. В организации есть РКСН, сделали переход на новый вид расчета с выделением, и вот такое теперь, не поймем с чем связано.?

КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.17) Добрый день. Зуп обновили, но на примере Командировок пробовала сделать, но не появляются новые виды начислений автоматом. Категория оплата командировок, было предупреждение об архивации прежнего начисления. В чем проблема?

Здравствуйте. Мы в программе ЗУП в начисление командировка, ставим галочку рассчитать командировку с авансом и зарплатой и при расчете аванса командировка рассчитывается в начислении аванса. После установки помощника для распределения районного коэффициента (у нас есть подразделения с РК), для командировки создалось новое начисление. В среднем стали распределяться суммы на индексируемые и неиндексируемые (как в формуле указано для начисления). И возникла следующая проблема, в командировке средний например 3100,57, а в авансе 3100,58. Подскажите пожалуйста как можно исправить данную ситуацию. Спасибо.

Добрый день. У нас ведется учет командировок и доплата до оклада при командировке. Формула в доплате следующая: Макс((Оклад * ВремяВДнях / НормаДней * ДоляНеполногоРабочегоВремени)+ ((Макс(РайонныйКоэффициент, 1) — 1) * Оклад * ВремяВДнях / НормаДней * ДоляНеполногоРабочегоВремени)+ (СевернаяНадбавка / 100 * Оклад * ВремяВДнях / НормаДней * ДоляНеполногоРабочегоВремени) — РасчетнаяБаза, 0) Расчетная база: Командировка. В формуле учитывает РК и СН. Сейчас когда вышло новое правило по выделению долей РК и СН. Но из доплаты до оклада при командировке ну нужно. Можно накрутить РК и СН сверху на сумму доплаты. А нам кажется будет как то дофига если накручивать РК и СН) Как считаете, что нам сделать? Формулу менять или выделять все таки ?