Доли РК и СН

В декабре 2024 года сотрудник переведен из подразделения с районным коэффициентом (далее — РК) в подразделение без РК. В мае 2025 года сотрудник идет в очередной оплачиваемый отпуск. При расчете отпускных в ЗУП выделяется база для расчета НДФЛ с учетом РК и база для расчета НДФЛ без учета РК. Как устранить ошибку, чтобы база для […]

Подскажите в отпуске выделены доли РК и СН, каким отчетом можно проверить правильность среднего заработка, что именно попадает в оплату труда а что в РКСН, может есть донастроенные отчеты?

Добрый день, Нам необходимо начислить недоработку при суммированном учете. Согласно статьи https://buhexpert8.ru/1s-zup/grafiki-raboty-i-uchet-vremeni/summirovannyj-uchet-rabochego-vremeni/kak-rasschitat-nedorabotku-sotrudnika-do-normy-po-proizvodstvennomu-kalendaryu.html мы используем второй способ, и в результате появляется новый вид начисления, который включает в себя районный коэффициент (РК) и сумму надбавки (СН). Подскажите, пожалуйста, как из общей суммы начисления выделить долю РК и СН, как это делается для расчёта отпускных и командировочных? Спасибо!

Здравствуйте. Выделили РК и СН в том числе из начисления «Отпуск лицам, работающим в районе КС» аналогично этой инструкции: https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl-i-strahovye-vznosy-1s-zup/ndfl-ischislennyj-uderzhannyj-i-perechislennyj/kak-v-zup-3-1-vydelit-rk-i-severnuyu-nadbavku-s-vyplat-po-srednemu-dlya-rascheta-ndfl-s-2025-goda.html#i-4 После начисляем такой отпуск во вкладке «Дополнительные отпуска, отгулы» документа «Отпуск», но в начислениях выделения долей РК и СН не происходит. Подскажите, пожалуйста, что мы делаем не так?

Здравствуйте, уточните пожалуйста, если переход на новые начисления доли РК СН произвели не вовремя, и есть например отпуск в 1кв, что в этом случае нужно делать?

Здравствуйте, прошу помочь в следующей проблеме. При переходе на выделение РК с выплат по среднему (в нашем случае командировка) выявили некорректный расчет. Имеется командировка сотрудника (скрин1). Всего начислено 4 473,08. Соответственно, если я ничего не путаю, то доля РК должна быть: 4 473,08 * 15/115 = 583,4 (скрин2) Отправляю Вам так же табличный документ (вкладка Начислено) — […]

Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.30.152. Окажите, пожалуйста, консультацию по вопросу расчета Доли для расчета среднего заработка для сотрудника, который трудоустроен на графику суммированного учета рабочего времени. Как известно, при расчете берется график пятидневки по производственному календарю. Как верно распределить это отработанное время? Например: 1. Если по ИГРВ у сотрудника норма 15 дней, и сотрудник отрабатывает […]

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.178) У нас есть сотрудники которые в периоде для расчета среднего работали сначала в регионе с районным коэффициентом, а потом перевелись в район без районника (в Москву). Сейчас при расчете отпускных, программа высчитывает ему долю РК, и соответственно мы удерживаем и перечисляем этот НДФЛ на КБК […]

Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1394) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.152) В организации необходимо начислить премию (за 6 м-цев). Но РК и СН хотят видеть отдельно (не предопределенные начисления) и. возможно захотят выплатить отдельно от ЗП. По статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-v-osobyh-usloviyah/rabota-v-severnyh-rajonah/kak-vmeste-s-premiej-vyplachivaemoj-v-mezhraschet-vyplatit-i-rk-tolko-s-etoj-premii.html выполнили настройки и рассчитали. — В новых начислениях РК и СН с премии принудительно указали […]

Здравствуйте! На предприятии начисляется годовая премия и на общую сумму премии начисляется надбавка 20%, РК-50% и СН-50%. Я создала новый вид начислений, на вкладке зависимые начисления добавила надбавку,РК,СН. В документе начисления премии всё считает отлично, НО когда выплачиваю, в ведомости налог делится на 3 строки, Оплата труда, РК СН и прочие. Что это за прочие […]