Доли РК и СН

С 01.01.2025 ведется раздельный учет РК/СН и обычной ЗП. В связи с этим РК/СН выделяется в т.ч и со всех средних заработков. Начисляем увольнение с выходным пособием, у сотрудника только РК (северной надбавки нет). При этом Выходное пособие учитывается 2-мя суммами, т.к. средний для выходного пособия тоже выделяет РК: сумма ВП и сумма РК с ВП. Соответственно, РК с ВП включается в базу НДФЛ и облагается 13%. По правилам прошлых лет, вся сумма по среднему * кол-во дней ВП попала бы в сумму ВП и не облагалась бы НДФЛ. Сейчас получается, что средний заработок выделяет РК и необлагаемая НДФЛ сумма выходного пособия стала меньше, а с РК берется 13%. На цифрах: средний ЗП для ВП = 1 096,01 (в тч РК = 15%) По правилам до 2025 года сумма ВП была бы = 1 096,01 * 22дн = 24 112,22 — вся сумма не облагается НДФЛ. В 2025 году Сумма ВП учитывается с выделением РК: 20 967,10 + 3 145,12 = 24 112,22 При этом сумма РК на ВП включается в базу НДФЛ для районных, северных надбавок и облагается НДФЛ: 13 с РК на ВП составило = 409рублей По правилам 2025 года ВП не превысило сумму в сравнении с «детскими пособиями», поэтому вся сумма ВП не подлежит обложению НДФЛ. Как исключить из расчета НДФЛ РК с выходного пособия?

Здравствуйте! После эфира с Климовой М.А. вообще перестало быть понятным: надо ли в ЗУП 3.1 выделить РК и северную надбавку с выплат по среднему для расчета НДФЛ с 2025 года зуп 3.1? В декабре Елена Грянина на эфире рассказывала, что 1С ввели возможность выделить долю РК/СН со среднего заработка. Но нормативной базы нет. Январь скоро закрывать — надо понимать: остаемся мы на старых начислениях по среднему? или через Помощник выделяем новые с долями?

Добрый день, в связи с новыми правилами выделение части РК и северной надбавки из начислений, оплачиваемых по среднему заработку, для расчета НДФЛ с 2025 года необходимо это ввести в 1С ЗУП релиз 3.1.31.13. В нем нет «помощника перехода на расчет среднего заработка по-новому». Как это можно сделать?

Здравствуйте! С нового года 2025, новые правила надо РК и Северную надбавку выделить отдельно по коду доходу для учета НДФЛ. По зарплате и командировкам все понятно. Подскажите, если у нас есть материальная помощь по коду дохода -2760, а так же единовременная выплата разовая к отпуску по коду — 4800, сам отпуск код — 2012, больничный за счет работодателя, то у данных выплат надо ли выделять РК и Северный??? и каким образом??

Доброго дня. Версия релиза ЗУП: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.108) При выделении доли РК и СН с компенсации при увольнении (выходное пособие) через «Помощник перехода на новые начисления оплат по среднему» заметили некоторую особенность. Основной вид начисления — «Компенсация при увольнении (выходное пособие)» — не облагается НДФЛ, как и ранее. Новые виды — «Компенсация при увольнении (выходное пособие) (доля РК)» и «Компенсация при увольнении (выходное пособие) (доля СН)» — стали облагаться НДФЛ. Насколько это корректное поведение программы?

Здравствуйте, как проверить з/п за декабрь которую будем выплачивать в январе, весь ли р/к мы пересчитали по новому? есть какой нибудь отчет? вдруг больничный пропустили или командировочные? т.д.

Здравствуйте! Предприятие в районе Крайнего севера. При расчете зарплаты за декабрь поменяла РК и СН на новый код дохода. Перешла на новые начисления оплат по среднему. Рассчитываю отпускные. Не дает проводить начисление, появляется такое предупреждение и делает корректировку выплаты. У кого выплата отпускных после выплаты зарплаты, все нормально.

У нас приняли решение не выделять РК и СН из среднего. Вопрос по двум новым регистрам — они нужны тогда заполненные? Можно обработчик по ним не выполнять? Как в ЗУП 3.1 выделить РК и северную надбавку с выплат по среднему для расчета НДФЛ с 2025 года Регистры для расчета среднего по-старому Регистры Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий) и Данные о начислениях для расчета среднего заработка (ФСС) – эти регистры были и раньше, в них суммы разбиваются по видам заработка (общий, премии и т.д.). Регистры используются при расчете тех видов оплат по среднему по-старому, для которых не выполнялся переход на новые начисления. Регистры для расчета среднего по-новому Регистры Данные для расчета среднего заработка по начислениям и Данные для расчета среднего заработка по начислениям (ФСС) — это новые регистры, которые учитывают суммы доходов для расчета среднего в разрезе конкретных начислений. Они используются для тех видов оплат по среднему, для которых перешли на учет новых начислений. Беру тестовую, проверяю — ставлю в РН «Данные для расчета среднего заработка по начислениям» по сотруднику пару миллионов, делаю оплату по среднему для начисления по которому НЕТ выделения РК и СН, данные тянутся из нового регистра. Ожидали, что будут из старого. Не так читаем?

Добрый день! Переход на 1С ЗУП 8.3 запланирован на 01.01.2025г. Заработная плата за 2024г. в программе 1С ЗУП не начислялась. Данные для расчета среднего заработка за 2024г. загружены в регистр «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)». Программа обновлена до релиза 3.1.30.117. Для выделения РК и СН в среднем для командировки воспользовались помощником перехода. Новые начисления создались, формулы корректны. Создаем документ «Командировка» в январе 2025г. При расчете выделение РК и СН не происходит, при нажатии на кнопку «Подробно» в среднем заработке, сумма начисления не разбита на виды начислений, отражается одной суммой. После начисления зарплаты за Январь 2025г., заводим командировку за Февраль 2025г. в расчете среднего выделяется РК и СН только за Январь 2025г. Что необходимо сделать, чтобы РК и СН начали выделяться уже с Январских командировок при расчете среднего заработка, используя данные за 2024г.?

Можно ли не использовать помощник перехода, а просто создать новые начисления для доли РК, выбрать там назначение «Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке», и выбрать как основной вид расчета существующий? Чтоб не удалять существующие виды расчета?