Учет доли неполного времени при расчете отпусков, командировок и т.п

1. Здравствуйте!

   Уточните пожалуйста какой из описанных в статье Случаев применим для вашей организации — Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1

2. Добрый день.
   У нас вот такая формула Отпуск основной с 2026 года:

   ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) — (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

   Доли РК и СН выделяются, есть сотрудники с неполным рабочим временем

   1. Получается, что вам подходит — Случай 4 (используем с 2026 года). Выделяем РК и СН и есть неполная ставка
      Формулы можно было бы заменить на новые, если бы мы не делали перерасчета по уже начисленным оплатам по среднему заработку (в т.ч. по Отпуску основному). Но думаю, что перерасчет возможен и тогда могут изменится результаты.
      Чтобы этого избежать лучше старые начисления отправить в архив и создать новые с новыми формулами.
      А в случае появления перерасчетов потребуется временно достать начисления из архива.

3. Скажите, пожалуйста, верно понимаю с такой формулой можно будет проставлять флаг «Учитывать МРОТ по оплате по среднему» также для совместителей с неполной ставкой? Сейчас система снимает у них флаг, если вручную создаются документы, но у нас интеграция с КЭДО и флаг ставится всем независимо от ставки и от графика, и было бы удобнее оставить его.

   1. Добрый день!
      Да, все верно понимаете.

4. Простите ,пожалуйста, формулу прислала из п.4 выше, а у нас она вот такого вида:

   ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ, ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) — (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) — (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

   1. Спасибо за уточнение. Поняла, что в вашей формуле СН тоже участвует, а то в прошлой был только РК.
      После добавления в формулы показателя ДоляНеполногоРабочегоВремени при перерасчетах результаты могут изменится. Но вы посмотрите может быть у вас не так много перерасчетов оплат по среднему и есть возможность подправить результат перерасчета вручную, нежели сейчас создавать новые начисления. Или же перед перерасчетов возвращать формулы на старые. Главное чтобы в этот момент другой пользователь не рассчитал тот же новый Отпуск со старой формулой.

5. Спасибо большое! У нас большие объемы и юр.лиц порядка 20.
   Еще уточните,пожалуйста, показатель доли неполного рабочего времени мы можем добавить во все начисления , где используется показатель МРОТ? У нас это внушительный список(во вложении).

   1. Добрый день!
      Пожалуйста! Очень рада была помочь! 🌺🌺🌺

      Вы можете менять свои формулы по аналогии с эталонными, добавляя в них показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени. Те начисления и их формулы, которые приведены в статье, проверены на работоспособность — Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
      Если по вашим начислениям возникнут вопросы, то по каждому начислению создавайте пожалуйста отдельную тему, чтобы можно было разобрать каждый случай.

6. Большое спасибо!

   1. Пожалуйста! Надеюсь, что по формулам у вас все хорошо получится! 🌺🌺🌺

7. Ольга, можно еще вопрос задать? Для какой цели в эталонных формулах начислений -долей РК и СН показатель Доля неполного рабочего времени? Доля РК/СН не рассчитывается , если основное начисление рассчитано исходя из МРОТ , ведь так?

   Пример из эталонных, вариант 4
   Доля РК
   Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке
   ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) — 1) ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

   1. Здравствуйте!
      Начисления Доля РК / Для СН появляются, если основное начисление рассчитано исходя из МРОТ. Приведенная формула по Доле РК добавляет к значению МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени процент по РК. И такой же принцип для доли СН.

8. Добрый день. Но у меня не выделяется доля РК и СН, если расчет из МРОТ(в демо базе посмотрела тоже на примере оплаты за дни сдачи крови и ее компонентов)- рассчитывается только основное начисление, доля выделяется только если расчет, исходя из среднедневного заработка. (в примере за расчетный период по сотруднику есть начисления с кодом дохода РКСН). Я что-то не так делаю?

   1. Добрый день!
      Пока проблему не удалось воспроизвести.
      Если ситуацию воспроизводили в демо-базе, то можете ее прислать для анализа?

9. Да,конечно. Выгрузить dt?

   1. Добрый день!
      Я вышла из отпуска ) Можете прислать базу на адрес: zup3@profbuh8.ru ? Очень буду ждать.

10. Здравствуйте!

    Ольга в отпуске и сможет ответить 14 сентября. Хотите подождать Ольгу или продолжить обсуждение с другим куратором?

Комментарии закрыты.