Добрый день.04.03.2021 года принят на работу сотрудник, который не работал в 2020 году.Уволен с предыдущего места работы 08.10.2019 года.При приеме на работу он написал заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде. Нужно на него подавать кадровые сведения по состоянию на 01.01.2020?Это будет приказ об увольнении 08.10.2019?
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! В описанной ситуации следует только передать данные о приеме на работу.
Добрый день.Спасибо.Если принять его на работу 05.03.2021, то последний срок сдачи сзв-тд 09.03.2021?
Здравствуйте! Да, Вы правы: срок — не позднее следующего рабочего дня, значит для приема от 05.03.2021 срок будет 09.03.2021: Официально утверждены сроки подачи СЗВ-ТД при приеме и увольнении сотрудников
Спасибо
СЗВ-ТД не заполняется почему-то
при приеме на работе был выбран способ ведения трудовой книжки-бумажный
Доброе утро.Я выбрала не ту форму.Извиняюсь.
Подскажите пожалуйста что это за предупреждение
Я уже все исправила.Вопрос снят
Здравствуйте! Прошу прощения, что не успела оперативно ответить! Очень рада, что у вас получилось разобраться!