Отражение в СЗВ-ТД последнего кадрового события

Доброй ночи.
В ноябре 2019 года сотрудник был переведен на другую должность.
В декабре 2019 года сотрудник был принят также на внутреннее совместительство.
В сентября 2020 года сотрудник выбрал электронную трудовую книжку.
В сзв-тд должно должен отразиться выбор ЭТК, а также последнее кадровое событие на 1 января 2020 года.
Необходимо отразить только прием на работу на внутреннее совместительство? Но тогда получается, что последнее кадровое событие сотрудника по основному месту работы не будет отражено. Как должно быть?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!
    Честно говоря конкретных разъяснений от ПФР по этой ситуации не нашел. Но смоделировал в ЗУП. Получается, что в программе заявление создается только на основного сотрудника (там даже нет возможности создать заявление по совместителю). Далее при заполнении СЗВ-ТД в него попадает и заявляение, и прием, как совместителя, так и основного сотрудника. Я думаю, это логично, поскольку СЗВ-ТД необходимо сдавать и по основным сотрудникам, и по совместителям, значит нужны и остатки по всем местам работы.

    1. Спасибо большое. Мне тоже кажется, что нужны остатки как по основному месту работы, так и по совместительству.

Комментарии закрыты