Добрый день. Подскажите пжл как правильно заполнить СЗВ-СТАЖ для вахтовиков работающих в РКС, 1С ЗУП не настроена корректно для вахтового метода.
Пример. Сотрудник с 1 по 31 января работал на вахте. 1 февраля — Дни в пути (уехал с вахты). Со 2 по 10 февраля неоплачиваемый междувахтовый отдых. Далее 11 февраля дни в пути, с 12 по 28 февраля работа на вахте.
Период с 01.01 по 31.01. Ставлю Код РКС, Особые условия труда и Код позиции списка
Период 1 февраля — дни в Пути. Ставлю Код РКС, Особые условия труда и Код позиции списка, Параметр — ВАХТА
Период со 2 по 10 февраля — Междувахтовый отдых. Ставлю Код РКС, Особые условия труда и Код позиции списка, Параметр — ВАХТА
Нужно ли в период Дни в пути и Междувахтовый отдых заполнять Код РКС, Особые условия труда и Код позиции списка?
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Период междувахтового отдыха не нужно выделять кодом «ВАХТА», если в месяце были начислены страховые взносы по доп. тарифу.
Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п:
6.6.10. При отсутствии в ПФР данных об уплате страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении застрахованных лиц, занятых на видах работ, перечисленных в подпунктах 1 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, или при отсутствии в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц сведений об уплате пенсионных взносов в соответствии с пенсионным договором досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного в отношении застрахованных лиц, занятых на видах работ, перечисленных в подпунктах 1 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за отчетный период, за который страхователем представляется форма СЗВ-СТАЖ, указание кодов особых условий труда (графа 9) или кодов условий досрочного назначения страховой пенсии (графа 12 таблицы раздела 3) не допускается. Исключение составляют периоды с кодами «ДЕКРЕТ», «ВРНЕТРУД», «ВАХТА«, «ДЛОТПУСК», «МЕСЯЦ», «МЕДНЕТРУД», непосредственно примыкающие без перерывов к периодам работ с особыми условиями труда.
Т.е. этот код нужен, чтобы «оправдать» для ПФР неначисление взносов по доп. тарифу.
Так что, если в Вашем примере уже в феврале вернутся на вахту, то можно период отдыха не выделять кодом ВАХТА.