Добрый день! Сотрудник с 1 марта ушел в ежегодный отпуск. Но его попросили отработать этот день, хоть и не делали отзыв из отпуска. Оформили работой сверхурочно. Как сделать так, чтобы в табеле отразились не только отпуска, но часы сверхурочной работы? В настройках начисления отпуска с низким приоритетом сверхурочных часов нет.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Приложение
Здравствуйте!
Технически нет возможности ввести в один день и работу и отпуск. Если мы вручную укажем в самом документа Табель работу в отпуске, то при проведении документа будет отражена ошибка. Программа не позволит провести документ. В такой ситуации следует вывести сотрудника на работу. Прикладываю ссылку на публикацию: Как оформить отзыв из отпуска на один день? .
Есть еще одни способ обойти: можно ввести часы работы сверхурочно в другой день. Не в период отпуска. В таком случае, сотрудник получит верное начисление. Но в табеле будет указан день работы не верный.
Хотела бы обратить внимание, что верное решение с точки зрения ведения учета в программе: сделать отзыв из отпуска.
Если нужно что-то учтонить — напишите 🙂
Добрый день! Спасибо большое!
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Желаю хорошего дня:)