Здравствуйте! В течение 3-х дней после приема/увольнения (получения сведений) сотрудника нужно передать сведения в ФСС. При приеме — понятно, передаем данные, что это наш сотрудник и реквизиты для перечисления. А при увольнении? В самих сведениях разницы не нашла. Информация одна и та же. Даты приема/увольнения отсутствуют. ФСС может принять сведения, переданные по уволенному, за сведения о действующем сотруднике. Нет ли у вас дополнительной информации по такому обмену сведениями?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сведения о застрахованном лице в ФСС
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отправка данных в ФСС Добрый день. Конфигурация ЗУП 3.1.23.63 Вопросы следующие: 1) У специалистов ФСС , рассматривающих Ответы на запрос фсс для расчета пособий…
- Уведомления в ФСС по приему и увольнению сотрудников Добрый день! Подскажите пожалуйста какие файлы мы должны отправлять в ФСС в 2022 г при приеме и увольнении сотрудников и…
- Устранение несоответствий между сведениями СФР и сведениями представленными работодателем. Добрый день. Нам пришло уведомление об устранении несоответствий между сведениями СФР и представленными сведениями организацией. Суть в том, что человека…
- Подача сведений в ФСС по сотрудникам Добрый день. В 2022 году работодатели подавали сведения о работниках в ФСС (при приеме и увольнении) и СЗВ-ТД в Пенсионный…
Статьи по этой теме
- Передавать в ФСС сведения о работниках можно постепенно Источник: Сообщение ФСС Информация для: работодателей ФСС на своем сайте разместил сообщение, в котором рекомендовал передавать сведения о работниках поэтапно.…
- Как подать сведения в ФСС для выплаты больничного, если работник уволен Источник: сообщение в телеграм-канале ФСС Информация для: работодателей Соцстрах разъяснил, что делать организации, получившей предзаполненные сведения, необходимые для выплаты больничного…
- Травма в день увольнения «срочника» — как назначить пособие? Источник: сообщение в телеграм-канале ФСС Информация для: работодателей С сотрудником заключен срочный трудовой договор на 4 месяца, но в последний…
- Почему в СТД-Р не попадает дата заявления о ведении ТК, поданного на предыдущем месте работы? Сотрудник написал заявление о способе ведения трудовой книжки по прежнему месту работы. При приеме сотрудника факт подачи заявления отражен в…
Здравствуйте! Согласно п.13-15 ст.13 255-ФЗ:
В законодательстве не нахожу информацию, что нужно передавать сведения в ФСС при увольнении.
Дополнительно написала вопрос про увольнение разработчикам.
Я встречала публикации, где было указано, что при увольнении сведения тоже подаются, но конкретной ссылки в законодательстве на это не нашла. В 1С, Вы правы, нет никаких отличий сведения формируются одинаково. Понятно было бы, если дата приема или увольнения была в документе, но её нет. Попробуем разобраться.
Спасибо! По уволенным пока отправлять не будем, кроме как в комментарии, отметить дату увольнения негде.
ФСС сам вводит работодателей в заблуждение: «С 01 января 2022 г. страхователи будут направлять в ФСС сведения о застрахованных гражданах: при приеме на работу, при увольнении, при изменении персональных данных.» http://r57.fss.ru/631621/index.shtml
Здравствуйте! Пришёл ответ от разработчиков:
«Какого-то специально порядка передачи сведений при увольнении не предусмотрено. Уточите в ФСС этот вопрос.»
Доброе утро. В 1С Бухгалтерия можно сформировать эл.документ Сведения о застрахованном лице для ФСС и выгрузить этот файл, чтобы затем через КОНТУР отправить в ФСС?
Доброе утро! Пока такой возможности в программе нет.
Благодарю