Добрый день, подскажите при оформлении сотрудника по договору ГПХ нужно или нет отправлять сведения в ФСС? Дело в том что если делать с карточки сотрудника сведения, то программа ставит дату увольнения (по окончанию срока договора ГПХ) Если нужно отправлять сведения, то как их надо делать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сведения о застрахованных лицах СЭДО
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сведения о застрахованном лице ГПХ Здравствуйте, при заключении договора ГПХ отправляем Сведения о застрахованном лице. При увольнении сотрудника отправляем Сведения о застрахованном лице с указанием…
- Сведения ЗЛ по ГПХ Добрый день, Сведения о застрахованных лицах в части ГПХ кто заключил договор до 01.01.2023г не принимает фонд - как их…
- Сведения в СФР по договорнику ГПХ — отправлять или нет и как проверить начисления в 1С? Добрый день! Приняли сотрудника гражданина РФ, который трудится в КНР. Договор заключен ГПХ. Платим НДФЛ и взносы. Подскажите надо ли…
- СРОЧНЫЙ ДОГОВОР СТАЛ БЕССРОЧНЫМ – КАК ОТРАЗИТЬ В ПОДРАЗДЕЛЕ 1.1 ЕФС-1? Добрый день. Вопросы по теме "СРОЧНЫЙ ДОГОВОР СТАЛ БЕССРОЧНЫМ": 1. Возможность указать, что договор сотрудника стал бессрочным, есть и в…
Статьи по этой теме
- Сведения в СФР по договорнику ГПХ — отправлять или нет? С 2023 год исполнители по договорам ГПХ получили право на пособия по больничным и по уходу за ребенком. Нужно ли…
- Проблема в сведениях для СФР (СЭДО) в ЗУП 3.1 — из-за даты увольнения не выводятся другие реквизиты В ЗУП 3.1 обнаружена проблема – если по работнику зарегистрировано Увольнение или заполнена дата окончания действия договора ГПХ, в Сведения…
- Проактивная выплата пособий в 2023 году в вопросах и ответах Информация для: работодателей СФР ответил на популярные вопросы, связанные с проактивной выплатой пособий. Вопрос Ответ Что делать, если пришел проактивный…
- Досрочное прекращение права на пособие по уходу Уведомление о прекращении отпуска по уходу Когда нужно сдавать: При увольнении сотрудника – тип приказа Приказ об увольнении; В случае…
Здравствуйте!
Здесь смысл подачи сведений в том, что если сотрудник, который работает по договору ГПХ уйдет на больничный, то по нему в СФР должны быть сведения (и подать их нужно без даты увольнения).
При этом если такой сотрудник увольняется, то по нему нужно снова подать сведения о застрахованных лицах и указать дату увольнения, чтобы открепить сотрудника от организации и чтобы Входящие запросы и Сообщения об изменении ЭЛН по нему не приходили.
То есть если Вы отправляете такие сведения на работающего сотрудника ГПХ (предполагаете, что по нему может быть б/л), то дату увольнения в сведения о застрахованных лицах нужно очистить, а после окончания договора ГПХ подать сведения об увольнении.Видимо здесь индивидуально нужно смотреть на какой срок и как часто с таким сотрудником заключаются договоры ГПХ и в зависимости от этого подавать сведения.
Подробно об этом можно посмотреть здесь:
Сведения в СФР по договорнику ГПХ — отправлять или нет?
Сведения о застрахованных лицах (СЭДО)
Я поняла что надо подавать сведения, а как это реализовано в 1С? Каким способом подавать уведомления лучше по договорнику, чтоб дата увольнения не была заполнена, и чтоб программа не ругалась что сотрудник не принят. Когда со справочника по СЭДО делаю, пишет что сотрудник не принят…
Здравствуйте!
Создать Сведения на договорника можно из карточки Сотрудника. Открываем меню по кнопке Оформить документ и выбираем Взносы, пособия — Сведения о застрахованном лице (дату увольнения при необходимости можно очистить). Подробно на примере об этом рассказывается в статье:
Сведения в СФР по договорнику ГПХ — отправлять или нет?