Здравствуйте! Такая ситуация, у нас есть сотрудник (студент колледжа) ему 17 лет. Он болел несколько дней и ему выдали справку о временной нетрудоспособности (а не больничный лист, так как ему нет 18 лет). Как такую справку провести в 1С ЗУП, чтобы в табеле заполнилось правильно и как расчет больничных дней проводить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Студент и больничный
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный без оплаты по внешним совместителям Вопрос по больничным для внешних совместителей ЗУП 3.1 КОРП редакция 3.1.6.6 Сотрудник работает как внешний совместитель, т.к. на предприятии он…
- Реестр ЭЛН совместителя Добрый день! Подскажите, пожалуйста, быть может Вы владеете такой информацией Совместитель предоставил ЭЛН, но он работает менее 2-х лет в…
- Совместитель Здравствуйте! Стаж совместителю внешнему нужно вводить в ЗУП . У нас он работает уже больше 6лет, сейчас пришел больничный на…
- Вычет на ребенка-инвалида Добрый день, сотрудница получила справку на ребенка, что ему присвоена инвалидность в мае 2024г. все время с мая по сентябрь…
Статьи по этой теме
- ФНС пояснила как отразить в РСВ доначисленное за прошлые периоды больничное пособие Ситуация: сотрудник на момент получения листка нетрудоспособности и назначения ему пособия не представил работодателю справку о заработке с прежнего места…
- Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»? Сотрудник принес справку из мед. учреждения о том, что болел несколько дней. Больничный лист без оплаты ему не выдали. Необходимо,…
- Можно ли получить стандартный НДФЛ-вычет при прямых выплатах из ФСС? Работнику в течение года ФСС выплачивал больничное пособие, облагаемое НДФЛ 13%, при этом стандартные вычеты не предоставлялись. Как получить эти…
- Минздрав «усовершенствовал» порядок выдачи больничных Минздрав изменил правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности ( Приказ от 01.09.2020 N 925 ). Основная причина корректировок — прежние…
Здравствуйте.
Насколько я понимаю, сотрудник болел и принес вместо больничного листа справку о нетрудоспособности по форме 095/у? Может быть он в мед. организации не сообщил, что работает?
Эта справка не дает права на оплату пособия по нетрудоспособности. Это просто подтверждение уважительной причины отсутствия на рабочем месте. По этой справке не придет входящий запрос от СФР и не будет оплачено пособие.
Я не нашла никаких ограничений по возрасту в выдаче больничных листов. Для университета — справка, для работодателя нужен больничный лист. Он выдается и оплачивается по общим правилам.
Спасибо большое за ответ!