Здравствуйте! Такая ситуация, у нас есть сотрудник (студент колледжа) ему 17 лет. Он болел несколько дней и ему выдали справку о временной нетрудоспособности (а не больничный лист, так как ему нет 18 лет). Как такую справку провести в 1С ЗУП, чтобы в табеле заполнилось правильно и как расчет больничных дней проводить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Студент и больничный
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться... Ошибка при расчете среднего заработка для отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В…
- Увольнение сотрудника во время отпуска, в т.ч. проведение бл Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.39) (http://v8.1c.ru/hrmcorp). Добрый день! Возникла следующая ситуация. Сотрудник был уволен 19.12.2025 во время…
- Больничный лист во время отпуска до 1,5 лет Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник (отец) находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работает на неполной…
- Стационарное обследование сотрудника от военкомата. 1С ЗУП ред. 3.1 Добрый день. Сотрудник находится в стационаре на медицинском обследовании по направлению от военкомата. Больничный лист ему…
Статьи по этой теме
- ФНС пояснила как отразить в РСВ доначисленное за прошлые периоды больничное пособие Ситуация: сотрудник на момент получения листка нетрудоспособности и назначения ему пособия не представил работодателю справку о заработке с прежнего места…
- Отчет для проверки лимита дней больничного по уходу за ребенком и взрослыми членами семьи в ЗУП 3.1 Для больничных по уходу за заболевшим ребенком или другим членом семьи установлен годовой лимит оплачиваемых дней. Размер лимита зависит от…
- Как проверить лимит остатка оплачиваемых дней в Больничном по уходу за ребенком в ЗУП 3.1? Оформляем документ Больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. По таким пособиям есть годовой лимит оплачиваемых дней, но в документе…
- Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника Рассмотрим каким образом определяется и регистрируется в 1С ЗУП страховой стаж сотрудников для расчета процента оплаты пособия по временной нетрудоспособности.…
Здравствуйте.
Насколько я понимаю, сотрудник болел и принес вместо больничного листа справку о нетрудоспособности по форме 095/у? Может быть он в мед. организации не сообщил, что работает?
Эта справка не дает права на оплату пособия по нетрудоспособности. Это просто подтверждение уважительной причины отсутствия на рабочем месте. По этой справке не придет входящий запрос от СФР и не будет оплачено пособие.
Я не нашла никаких ограничений по возрасту в выдаче больничных листов. Для университета — справка, для работодателя нужен больничный лист. Он выдается и оплачивается по общим правилам.
Спасибо большое за ответ!