Стационарное обследование сотрудника от военкомата.

Индивидуальную консультацию запросил Любовь С. (Раменское, Московская область)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

1С ЗУП ред. 3.1 Добрый день. Сотрудник находится в стационаре на медицинском обследовании по направлению от военкомата. Больничный лист ему предоставляться не будет, военкомат предоставит справку об отсутствии сотрудника. Количество дней отсутствия сотрудника пока не определено. Как оформить отсутствие сотрудника? Как оплачивается такой период отсутствия? Спасибо.

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Временный кадровый перевод на время отсутствия мобилизованного сотрудника (ЗУП КОРП) Добрый день. Как отразить временный кадровый перевод на время отсутствия мобилизованного сотрудника в ЗУП КОРП? Обычно создаем кадровый перевод по…
  2. Отсутствия (болезни, прогулы, неявки) Добрый день! Не совсем понятно как работает документ Отсутствия (болезни, прогулы, неявки), если Причина отсутствия Болезнь (больничный еще не закрыт).…
  3. Прием сотрудника по срочному договору Добрый день. Вопрос по ЗУП КОРП 3.1.23. На время больничного по беременности и родам Сотрудника1 принимается Сотрудник2. Используем дополнительную возможность…
  4. Документ "Периоды отсутствия сотрудников" Здравствуйте. В ЗУП был обнаружен документ "Периоды отсутствия сотрудников". Документ делает движения по РС "Периоды отсутствия сотрудников" и еще есть…

Статьи по этой теме

  1. Можно ли настроить неявку по невыясненной причине (НН), чтобы она не продлевала рабочий год для отпуска? При вводе сотруднику Отсутствия по невыясненной причине и до тех пор, пока внесен в программу Больничный лист, продлевается рабочий год…
  2. Временное освобождение ставок штатного расписания в ЗУП 3.1 В документах регистрации отсутствий есть возможность установить флажок Освободить ставку на период отсутствия. Это позволяет на время длительного отсутствия сотрудника…
  3. Кратковременное отсутствие на работе нельзя компенсировать сверхурочкой Источник: Письмо Минтруда от 27.06.2025 N 14-6/В-804 Информация для: работодателей В Минтруд поступил вопрос. Сотрудники иногда отпрашиваются с работы по…
  4. Настройка неоплачиваемого отсутствия при исполнении сотрудником гособязанностей Сотрудник был вызван в суд в качестве присяжного заседателя. Этот день ему оплачивает государство, организация его оплачивать не должна. В…