1С ЗУП ред. 3.1 Добрый день. Сотрудник находится в стационаре на медицинском обследовании по направлению от военкомата. Больничный лист ему предоставляться не будет, военкомат предоставит справку об отсутствии сотрудника. Количество дней отсутствия сотрудника пока не определено. Как оформить отсутствие сотрудника? Как оплачивается такой период отсутствия? Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Недавно Ольга рассматривала похожий вопрос https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/sotrudnik-prizyvnik-nahodilsya-na-statsionarnom-obsledovaanii-s-1-11-21-po-12-11-21-vydana-spravka-dlya-voenkomata-kak-oplatit-dannyj-vid-otsutstviya-sotrudnika-v-1s-zup-kak-vypolnenie-gosudarstvenny.html