В мае начислен отпуск за период июня. В июне человек увольняется, из начислений у него только минус часть отпуска.
Правильно ли 1С формирует отчет по проверке расчета взносов? Корректно ли минусовое начисления июня перенести в РСВ в май? Правильно ли 1С разбивает снятые страховые взносы с минусового начисления на 10% и 22%?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Программа верно отправляет минус по отпуску в май (в исходный месяц начисления). Это связано с заполнением Раздела 3 в разрезе сотрудников и месяцев. Если этого не сделать, то в Разделе 3 в июне по сотруднику появится минус и РСВ не пройдет проверку.
По взносам посмотрите, чтобы в итоге по новой уменьшенной базе взносы были начислены с МРОТ и сверх МРОТ. Тогда контрольные соотношения будут выполнены.
Дополнительно по сторно отпускных можно посмотреть видео Перерасчеты в РСВ и 4-ФСС: больничный во время отпуска в разделе Перерасчеты в отчетности по взносам на странице семинара Отчетность по страховым взносам (РСВ, 4-ФСС) за полугодие 2022 г. в 1С. Пример отличается от вашего ситуации, однако принцип заполнения РСВ он для всех случаев одинаковый.