СТД-Р не вносится дата выбора ведения трудовой книжки

Вопрос задал Юлия

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Добрый день, работник 25.11.2020 делал выбор в пользу ведения ЭТК (у нас). 30.07.21 увольнение, 31.07.21 повторный прием. В приеме я пыталась поставить выбранный ранее способ ведения (в нашей организации), но программа не давала проводить документ. Пришлось убрать галочку. Теперь при увольнении формирую СТД-Р для выдачи работнику, а этой даты — 25.11.2020 — о выборе ЭТК в ней нет. Можно, конечно, поставить вручную. Но правильно ли это? Почему программа не увидела выбранный ранее способ? Как надо было сделать? Дело в том, что много работников было с увольнением и повторным приемом, и как сейчас быть?

Также возник вопрос — почему некоторые строки в СТД-Р серые, а некоторые — черные? От чего это зависит? Что это значит?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! В программе заложен следующий алгоритм: дата заявления отображается в СТД-Р только для сотрудника, по которому в программе было сформировано заявление. Т.е. если мы сформируем СТД-Р от 30.07 — дата будет, а дальше — нет. Т.к. программа отбирает данные уже по новому сотруднику, заявление она, к сожалению, не видит. Хотя, можно было бы его туда вывести, т.к. остальные события всё равно выводятся по физ.лицу, т.е. вся история приемов и увольнений. Здесь явно недоработка или ошибка.
    Что касается сведений о способе ведения трудовой книжки, которые указываются в кадровых документов — это справочная информация в СТД-Р она не попадает.

    Серым цветом в отчетах по ЭТК обычно отражаются отмененные мероприятия. Можно дополнительно проверить в регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности прочие», нет ли их там.

    Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:

    e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПрочие

    Далее нажать «Перейти»

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Добавить комментарий