Переход с 7 на 8

Вопрос задал Оксана (Волгоград)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Как ввести данные для расчёта пособий за 2020 год при переходи с 7 на 8 ку! 2021 введём в 2-х программах! Также как ввести сведения о приёме, чтобы они попадали в стд-р при увольнении! И сведения что человек у пред работодателя перешёл на этк ( на нач было введено документом нач данные, но там нельзя внести свед с пред Места работы по этк)

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, как будете делать переход с 7-ки на 8-ку? Если типовой перегрузкой, то все данные должны перенестись автоматически, но информацию по ЭТК скорее всего придётся вводить вручную или загружать из файлов СЗВ-ТД, подробнее по ссылке — Загрузка СЗВ-ТД из файлов ПФР (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183)
    Если переход делаете путем ввода данных, то удобнее всего в разделе Зарплата ввести на каждого сотрудника «Справку для расчета пособий» — Ввод данных для расчета среднего заработка для пособий

  2. Все вводила в ручную! А как быть с данными для расчёта среднего, как их ввести! Сейчас просто сумму в отпуске в графе начислено меняю и ставлю, ту которую посчитала в 7-ке

    1. По данному вопросу можно посмотреть публикацию — Ввод данных для расчета среднего заработка для отпусков и командировок и полностью раздел по вводу данных — https://buhexpert8.ru/1s-zup/perehod-na-1s-zup-3/vvod-istoricheskih-dannyh

      1
  3. Если кадровые документы в программе есть, то можно в них установить галочку «Отразить в трудовой книжке», иначе ввести документы «Регистрация трудовой деятельности», потом СЗВ-ТД. По заявлениям сначала заявления, потом СЗВ-ТД. Если есть возможность можно загрузить данные по СЗВ-ТД из протоколов сдачи. Документы вводятся реальными датами.

    1

Добавить комментарий