СТД-Р

Вопрос задал Ирина С. (Красноярск)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте

Возникла такая ситуация . У нас в базе ведется учет по нескольким организациям. В 2020 году принят сотрудник в организацию1 и было ведение трудовой книжки в бумажном виде. Затем сотрудник был уволен. Далее в 2021 принят в организацию2. При приеме сотрудник пишет заявление на ведение трудовой книжки в электронном виде. Все эти данные были отправлены в ПФР. Сейчас сотрудник увольняется из организации2. И при увольнении в документе не отображается гиперссылка на создание СТД-Р из документа увольнения.Попробовали покавыряться в конфигураторе. Увидели, только то, что при увольнении 1С видит две записи ведение трудовой книжки в бумажном и электронном и берет в работу запись о ведении бумажной книжки. И из-за этого не отображается гиперссылка «Оформление СТД-Р». На мой взгляд это ошибка, что 1с ка анализирует не в разрезе организаций (сотрудника).
На рисунке в таблице значений строка с индексом 0 — это как раз таки ведение бум.книжки по организации1, но ссылка на сотрудника организации 2 и дата приема также в организацию 2.
А как раз строка с индексом 1 правильная.

В общем мне кажется, что это ошибка. Но возможно я не права?
Конечно зайти и самостоятельно сделать документ СТД-Р для сотрудника. Но удобнее делать с документа Увольнение.

Скажите, что думаете по этому поводу. Может поможете напишите разработчикам поэтому поводу?У нас к сожалению нет пока возможности.

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!

    Давайте посмотрим как введены документы по организации 2.

    1. Приложите скриншот «Приема на работу» в организацию 2,чтобы были видны все реквизиты. Интересует вкладка «Главное».
    2. Приложите скриншот документа «Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности»

    2. ну еще решила регистр сведений Заявления о ведении трудовых книжках

    1. Здравствуйте!
      Спасибо за присланные данные.
      На демо-базе проблема воспроизвелась.
      Напишу тогда разработчикам

        1. Здравствуйте!
          По обращению зарегистрировали Ошибку 40074154:

          Если в информационной базе ведется учет нескольких организаций, и в первой организации по работнику было введено заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, а после увольнения и приема в другую организацию — заявление о предоставлении сведений в электронном виде, то при увольнении из второй организации не предлагается оформить форму СТД-Р, а если ввести СТД-Р отдельно из журнала документов, то при печати комплекта документов при увольнении не доступна ее печатная форма.

        2. Способ обхода — ввести отдельно из журнала документ «Сведения о трудовой деятельности работника, СТД-Р» и вывести его на печать.

Комментарии закрыты.