Добрый день! ЗУП 3.1.12.76. Сотрудник увольняется 23.01.2020 г.. Был принят в конце Декабря 2019 г.. в организации с 01.01.2020 г. была проведена индексация заработной платы (0,53). При увольнении компенсируется 2,33 дня. В документе стоит галочка «Учитывать МРОТ при расчете среднего заработка». Но в результате расчета заработок не индексируется.
Выходные данные: средний заработок 347,95. Результат расчета увольнения 1228,82. Подскажите, пожалуйста, как он рассчитался? И почему не применился коэффициент индексации?
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Добрый день. В Вашем случае расчет был произведен исходя из МРОТ.
Минимальное значение компенсации за 1 ден исходя из МРОТ: 12130 (действующий МРОТ) / 23 (кол-во дней в месяце без учета праздников) = 527,39 руб.
Т.к. эта величина превышает рассчитанный средний заработок (347,95 руб.), то расчет производится исходя из МРОТ: 527,39 * 2,33 = 1228,82 руб.
Индексация же должна быть учтена при расчете самого среднего заработка, т.е. величина 347,95 руб. уже должна учитывать индексацию. Если этого не произошло, пришлите скриншот печатной формы «Расчет среднего заработка» к документу Увольнение
Увы, расчет не учитывает индексацию…
Пришлите, пожалуйста, скриншоты документа, которым проводили индексацию, а также записей регистра сведений Коэффициент индексации заработка (Главное меню — Все функции — Регистры сведений) с отбором по сотруднику
Документ индексации
РС Коэффициенты индексации заработка
У Вас неверно рассчитался коэффициент индексации, он должен быть больше 1. Порядок определения коэффициента зависит от состава и размера совокупной тарифной ставки сотрудника. Давайте посмотрим записи регистра сведений «Плановый ФОТ итоги» по данному сотруднику? Постарайтесь уместить на скриншоте поля Период, Сотрудник, Основное начисление, Совокупная тарифная ставка или сохранить таблицу в Word (Еще — Вывести список)
Светлана, спасибо! Было два приказа на кадровое перемещение на одну дату. В одном из которых не стояла индексация.
Спасибо, что написали причину ошибки!
Светлана, добрый день! К сожалению, наша догадка не оправдалась. Документ все-таки один. Просто у предыдущего почему-то в регистре запись есть от 01.01.2020. Высылаем данные РС Плановый ФОТ. Посмотрите, пожалуйста!
РС Плановый ФОТ итоги
Пришлите, пожалуйста, скриншот кадрового перевода 87 от 20.12.2019. Меня смущает, что он формирует записи на 01.01.2020.
И попробуйте «поиграться» с настройками Кадрового перевода списком 1 от 01.01.2020. Откройте вкладку Оплата по данному сотруднику, попробуйте сбросить галку «Учитывать как индексацию заработка» и заново установить. Посмотрите изменился ли коэф-т индексации? Если не поможет, можно попробовать сбросить флажок «Изменить начисления», установить его заново, затем заново проставить новый оклад и флажок «Учитывать как индексацию заработка». В результате нам нужно добиться, чтобы коэффициент индексации принял значение 8959,8/8220 = 1,09
В записях регистра Плановый ФОТ итоги все корректно, коэффициент должен рассчитывать правильно
Пробовали «поиграться» с настройками кадрового перевода списком. В итоге коэффициент индексации стал «1»
Проблема решена, спасибо большое! Сделали следующее: распровели все переводы. В итоге в РС «Плановый фот итоги» на 01.01.2020 осталась запись от приема. Удалили ее. Потом провели документы, а в кадровом переводе списком сняли и заново установили галочку «Учитывать как индексацию заработка». И коэффициент встал «1,09», как и полагалось!
Рада, что все получилось! 🙂 Спасибо, что описали последовательность действий. Возможно, эта информация пригодится другим подписчикам