Здравствуйте! Сотрудник работал с 01.07 по 13.07. Увольняется 13.07. В форме расчета среднего нет возможности выбрать Июль 2020. При нажатии Заполнить по данным ФОТ выводится Июнь 2020. Подскажите, пожалуйста, как указать, что средний заработок при увольнении надо рассчитать из заработка за Июль 2020?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Дополнение : Приказ о приёме с 30.06. По графику сотрудника 30.06 — выходной.
Здравствуйте. То, что программа не дает выбрать июль в качестве расчетного периода. Это программная ошибка:
Ошибка 50013255
В калькуляторе расчета среднего заработка нет возможности указать период расчета среднего заработка равным месяцу, в котором наступило событие, с которым связан расчет среднего заработка.
Обойти ее можно таким образом:
Ввести любую неявку на 30.06.2020 (например, отпуск за свой счет) и перевыбрать сотрудника в Увольнении. В результате в форме расчета зп автоматически будет установлен период Июль. После завершения всех расчетов с сотрудником нужно будет не забыть отменить проведение неявки, тчобы она не влияла на другие виды учета (заполнение СЗВ-СТАЖ, например).
Спасибо!
Рада была помочь!