Расчетный период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск

Вопрос задал Надежда И.

Ответственный за ответ: Данилина Галина (★9.31/10)

Сотрудник был на больничном с июля 2020 года по настоящее время и теперь увольняется (по инвалидности). То есть заработка у него не было с июля 2020 года. При этом стаж для расчета отпуска сохранялся. Какой заработок взять для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? За какой период?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Если работник не имел заработка в месяце увольнения, то средний заработок определяется исходя из должностного оклада, деленного на 29,3.

    Порядок исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ, установлен Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

    В соответствии с п. 8 Положения, если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

     

Комментарии закрыты.