Сотрудник был на больничном с июля 2020 года по настоящее время и теперь увольняется (по инвалидности). То есть заработка у него не было с июля 2020 года. При этом стаж для расчета отпуска сохранялся. Какой заработок взять для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? За какой период?
Обсуждение (1)
Комментарии закрыты
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Если работник не имел заработка в месяце увольнения, то средний заработок определяется исходя из должностного оклада, деленного на 29,3.