Средний заработок

1. Добрый день!Для того,чтобы смоделировать пример в демобазе пришлите пожалуйста скриншоты настроек начисления( вкладки основное, учет времени, приоритет и средний заработок)

2. Добавила запрашиваемы скрины

3. Спасибо большое за скриншоты! Нашла информацию, что такое поведение программы верное – она исключает суммы надбавки за дни командировки из расчета среднего заработка для командировки в силу требования пп. «а» п. 5 Положения Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922 — Начислять ли ежемесячную премию работнику за дни командировки?

4. Возможно это так и должно, но меня интересует как это обойти. И потом если в программе заложен алгоритм в соответствии с пп. «а» п. 5 Положения Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, который применяется не только для расчета командировки, то надбавка начисленная за период нахождения в отпуске или за выполнение гос. обязанностей (любое начисление документом отсутствие с сохранением оплаты), тоже должна быть уменьшена, но программа этого не делает, она уменьшает надбавку только на день командировки

5. Полностью согласна с Вами — мне тоже не очень ясна логика, почему программа «выбрасывает» из среднего только командировку, а отпуск и другие начисления по среднему оставляет. К сожалению,боюсь,что типовыми средствами эту проблему(включения оплаты надбавки за период командировки) не решить, придется обращаться к программистам. Но так как ситуация нетривиальная, если время позволяет и Вы можете подождать до завтра, я бы хотела еще посоветоваться с коллегами. Уточните также пожалуйста номер релиза на котором работаете и не было ли каких-то доработок в программе.

6. конфигурация типовая. Изначала когда вам писала, настройка была сделана на базе со старым релизом, но сегодня я тестировала и на релизе 3.1.31.66 ситуация аналогичная. Да я могу подождать до завтра. Я тоже предполагаю что без рук программистов тут не обойтись

   1. Добрый день, спасибо за ожидание. Обсудили этот момент с коллегами и они подтвердили наше с Вами предположение,что потребуется доработка программиста. Из способов обхода без доработок есть один способ,но он трудоемкий: мы сначала проводим командировку,затем считаем зарплату и не проводя документ отменяем проведение командировки, затем не пересчитывая, проводим начисление зарплаты. Тогда в регистр данные для расчета среднего заработка по начислениям запишется полная сумма надбавки и впоследствии она же и будет включаться в расчет среднего.

7. Добрый день. Спасибо за ответ, предлагаемый вами способ не особо надежен. После всех этих действий нужно «не дышать», если забыл, и потом по какой либо причине перепровел документ начисление зарплаты, то сумма в среднем измениться. Я написала обращение в 1С сегодня, посмотрю что они ответят на этот счет

   1. Согласна про «не дышать», ждем ответа от разработчиков. Буду очень Вам благодарна, если поделитесь тем, что они ответят🙏

8. хорошо

9. Здравствуйте! Обещала вам написать, когда 1С ответят, но 1С не спешит отвечать. Передали мой вопрос в отдел разработки, а как я поняла отдел разработки-это «бездна». Некоторые мои обращения уже как год без ответа. Если они ответят куда можно будет написать Вам?

Комментарии закрыты.