Добрый день.
В организации появилась командировка, в которую был отправлен сотрудник-внешний совместитель, работающий по 4 часа 5 дней в неделю. Сотрудник работает в организации с октября 2025.
Изначально командировка была со сроком с 01.04.26 по 03.04.26. Потом выяснилось, что дата начала = 31.03.26. Командировку исправили.
При расчете зп за первую половину апреля командировка за 3 дня апреля рассчиталась верно.
Доначисление за день командировки в марте произвели документом «Доначисление, перерасчет». И вот тут обнаружилось следующее:
1. ЗП за 1 день марта пересчиталась верно.
2. Командировка за 1 день марта рассчиталась верно.
3. Рассчиталось начисление «Доплата до фактич. заработка за дни командировки», но очень странно. Исходя из этого расчета получается, что сравнивается оплата по СЗ за 1 день командировки с учетом неполного рабочего времени и заработок по окладу за 1 день, но без учета доли неполного рабочего времени, т.е. заработок по окладу берется не за 4 часа, а за 8.
Посмотрели формулу начисления (история редактирования этого начисления отсутствует), а там часть формулы с условием, смысл которого не понятен: Макс((ПроцентНадбавкиЗаСекретность/100*Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени*ВремяВДнях/НормаДней)+(РазмерСтимНадбавки1*ДоляНеполногоРабочегоВремени*ВремяВДнях/НормаДней)+((Оклад*?(ДоляНеполногоРабочегоВремени < 1,1,ДоляНеполногоРабочегоВремени)/НормаДней)*ВремяВДнях)-РасчетнаяБаза,0).
Видимо, именно из-за этого условия «Доплата до фактич. заработка за дни командировки» рассчитывается неверно.
Как должно быть — см. скрин. Т.е. никакой доплаты не должно быть, а программа рассчитывает доплату — 17918,31
Все скрины прилагаем.
Просим пояснить:
1. Корректная ли формула в начислении? Если корректная, то может ли на расчет влиять настройка графика сотрудника?
2. Если не корректная, то, как правильно прописать? Так будет верно:
Макс((ПроцентНадбавкиЗаСекретность/100*Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени*ВремяВДнях/НормаДней)+(РазмерСтимНадбавки1*ДоляНеполногоРабочегоВремени*ВремяВДнях/НормаДней)+((Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней*ВремяВДнях))-РасчетнаяБаза,0)
3. Можно ли в уже существующем начислении исправить формулу или нужно создавать новое, а старое помечать, как не используемое?
