Доплата до оклада

Вопрос задал Жанна П.

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Добрый день.
У меня в компании осуществляется доплата до оклада, если сотрудник был в командировке или отпуске.
В программе ЗУП настроено два начисления:
1. Доплата до оклада при отпуске, Формула МАКС(((Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней)*ВремяВДнях)-РасчетнаяБаза,0), Расчётная база = Отпуск основной.
2. Доплата до оклада при командировке, Формула МАКС(((Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней)*ВремяВДнях)-РасчетнаяБаза,0), Расчётная база = Командировка.
Если сотрудник в текущем месяце находится только в командировке или отпуске, то доплата считается корректно. Если же одновременно в отпуске и командировке, то программа считает отдельно доплату до оклада при отпуске и отдельно при командировке, что в итоге приводит к завышенному начислению.
Можно ли исправитьситуацию?

Все комментарии (6)

  1. Забыла добавить.
    Для начисления Доплата до оклада при отпуске на вкладке Основное. Назначения начисления — Прочие начисления и выплаты. Начисление выполняется Ежемесячно. Учёт времени — Дополнительная оплата за уже оплаченное время, Вид времени — Рабочее время.
    Для начисления Доплата до оклада при командировке на вкладке Основное. Назначения начисления — Повременная оплата труда и надбавки. Начисление выполняется Только если введён вид учёта времени Командировка. Учёт времени — Дополнительная оплата за уже оплаченное время, Вид времени — Командировка.

  2. Доплату до оклада при отпуске я назначаю документом «Назначение планового начисления», выбирая период отпуска.

  3. Добрый день,
    Уточните, пожалуйста, если сотрудник в одном месяце был и в командировке и в отпуске положена только 1 доплата? На этот период можно не заводить «Назначение планового начисления» для доплаты до оклада при отпуске?

    Полагаю, что для таких ситуаций в текущих настройках в Доплате до оклада при отпуске на вкладке «Учёт времени» указано «Рабочее время» (а не «Отпуск») и отмечено, что «Начисление выполняется: Ежемесячно» (а не «Только если введён вид учёта времени Отпуск»)

    Если есть возможность в цифрах: верный и неверный вариант сумм доплаты с периодами отсутствия (отпуск и командировка в одном месяце), чтобы было нагляднее. Могла неверно Вас прочитать

  4. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа.
    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

  5. Марина, добрый день. Сдавала отчётность и никак не было времени вернуться к своему вопросу.
    Полагаю, что для таких ситуаций в текущих настройках в Доплате до оклада при отпуске на вкладке «Учёт времени» указано «Рабочее время» (а не «Отпуск») и отмечено, что «Начисление выполняется: Ежемесячно» (а не «Только если введён вид учёта времени Отпуск») — Да, всё верно, именно так у меня настроено доплата до оклада при отпуске.

    Не могу понять, что я сделала с настройками начисления, т.к. очень долго игралась с настройками, но сейчас всё считается правильно.

    Поэтому вопрос можно закрывать. Извините, что отняла время.

  6. Спасибо за обратную связь)

Комментарии закрыты.