Доплата до оклада

Вопрос задал Жанна

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.88/10)

Добрый день.
У меня в компании осуществляется доплата до оклада, если сотрудник был в командировке или отпуске.
В программе ЗУП настроено два начисления:
1. Доплата до оклада при отпуске, Формула МАКС(((Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней)*ВремяВДнях)-РасчетнаяБаза,0), Расчётная база = Отпуск основной.
2. Доплата до оклада при командировке, Формула МАКС(((Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней)*ВремяВДнях)-РасчетнаяБаза,0), Расчётная база = Командировка.
Если сотрудник в текущем месяце находится только в командировке или отпуске, то доплата считается корректно. Если же одновременно в отпуске и командировке, то программа считает отдельно доплату до оклада при отпуске и отдельно при командировке, что в итоге приводит к завышенному начислению.
Можно ли исправитьситуацию?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (6)

  1. Забыла добавить.
    Для начисления Доплата до оклада при отпуске на вкладке Основное. Назначения начисления — Прочие начисления и выплаты. Начисление выполняется Ежемесячно. Учёт времени — Дополнительная оплата за уже оплаченное время, Вид времени — Рабочее время.
    Для начисления Доплата до оклада при командировке на вкладке Основное. Назначения начисления — Повременная оплата труда и надбавки. Начисление выполняется Только если введён вид учёта времени Командировка. Учёт времени — Дополнительная оплата за уже оплаченное время, Вид времени — Командировка.

  2. Доплату до оклада при отпуске я назначаю документом «Назначение планового начисления», выбирая период отпуска.

  3. Добрый день,
    Уточните, пожалуйста, если сотрудник в одном месяце был и в командировке и в отпуске положена только 1 доплата? На этот период можно не заводить «Назначение планового начисления» для доплаты до оклада при отпуске?

    Полагаю, что для таких ситуаций в текущих настройках в Доплате до оклада при отпуске на вкладке «Учёт времени» указано «Рабочее время» (а не «Отпуск») и отмечено, что «Начисление выполняется: Ежемесячно» (а не «Только если введён вид учёта времени Отпуск»)

    Если есть возможность в цифрах: верный и неверный вариант сумм доплаты с периодами отсутствия (отпуск и командировка в одном месяце), чтобы было нагляднее. Могла неверно Вас прочитать

  4. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа.
    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

  5. Марина, добрый день. Сдавала отчётность и никак не было времени вернуться к своему вопросу.
    Полагаю, что для таких ситуаций в текущих настройках в Доплате до оклада при отпуске на вкладке «Учёт времени» указано «Рабочее время» (а не «Отпуск») и отмечено, что «Начисление выполняется: Ежемесячно» (а не «Только если введён вид учёта времени Отпуск») — Да, всё верно, именно так у меня настроено доплата до оклада при отпуске.

    Не могу понять, что я сделала с настройками начисления, т.к. очень долго игралась с настройками, но сейчас всё считается правильно.

    Поэтому вопрос можно закрывать. Извините, что отняла время.

  6. Спасибо за обратную связь)

Комментарии закрыты