Среднемесячное число календарных дней

Индивидуальную консультацию запросил Алексей П.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Добрый день!
При расчете отпускных у сотрудника в расчетном периоде был один день отпуска по уходу за ребенком. ЗУП не исключает этот день (ставит 29,3 в месяце отпуска по уходу за ребенком) при расчете среднемесячного количества календарных дней согласно п. 10 абз. 3 Постановления Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (вместе с «Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»)
…Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Как это исправить, чтобы программа автоматически корректировала дни?

Все комментарии (4)
  1. Здравствуйте!

    Для того, чтобы понять почему так происходит приложите пожалуйста:
    1. Все кадровые документы по сотруднице. Например:

    2. Расчет среднего заработка из документа Отпуск, в котором неправильно учитывается число дней
    3. Отчет Табель учета рабочего времени Т-13 за месяц в котором неправильно учитываются дни

  2. Спасибо за скриншоты.

    Проверила в демобазе ЗУП.

    1. Если в отпуске по уходу за ребенком установлен флажок «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска», то у меня такая проблема не воспроизвелась — календарные дни уменьшаются на дни отпуска по уходу за ребенком.

    2. Если в отпуске по уходу за ребенком:
    — снять флажок «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска», то зарплата начисляется за все дни месяца, и в расчет среднего попадает 31 день и коэффициент 29,3.
    — Или же на момент начисления зарплаты за декабрь 2025 сотруднику документ Отпуск по уходу с установленным флажком не был проведен, то также будет учитываться неправильное количество дней в декабре.

    Для исправления можно вручную внести корректировку, чтобы учесть нужное количество дней — указать 30 вместо 31, например:

  3. Галка стоит в документе Отпуск по уходу за ребенком — «Не начислять заработную плату и не выплачивать аванс во время отпуска», но все равно программа видит месяц как полностью отработанный Исправила вручную отработано дней (календ.) на 30.

Добавить комментарий