Штатное расписание

Вопрос задал Оксана Х. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Ольга Горшенина (★9.69/10)

Добрый день! Подскажете, пожалуйста, можно ли как-то красиво решить проблему следующего характера: есть позиция штатного расписания, в которой наименование должности зависит от пола сотрудника. То есть — если сотрудник женщина, то должность «Медицинская сестра», если сотрудник мужчина, то должность «Медицинский брат». Можно ли как-то вести это в одной позиции штатного расписания или все-таки придется вести две позиции штатного расписания с разными должностями? Возникает ситуация, когда на время сотрудницы ушедшей в отпуск по уходу за ребенком принят сотрудник мужского пола и хотелось бы чтобы позиция штатного расписания была одна, а не две. Но и в отчетности по трудовой деятельности необходимо подавать правильные данные по названию должности.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    К одной позиции штатного расписания можно привязать одну «Должность».

    Само «Наименование» позиции штатки можно изменить, например, на  «Медицинская сестра» / «Медицинский брат», однако привязать к этой позиции можно будет только одну из «Должностей».

  2. Спасибо. То что можно изменить наименование позиции штатного расписания это понятно. Должность, то так не назовешь.

    1. Да, все верно. Поэтому, к сожалению, «красивого» решения вашей задачи я не вижу.

Комментарии закрыты