Войти в кабинетДобрый день! Подскажете, пожалуйста, можно ли как-то красиво решить проблему следующего характера: есть позиция штатного расписания, в которой наименование должности зависит от пола сотрудника. То есть — если сотрудник женщина, то должность «Медицинская сестра», если сотрудник мужчина, то должность «Медицинский брат». Можно ли как-то вести это в одной позиции штатного расписания или все-таки придется вести две позиции штатного расписания с разными должностями? Возникает ситуация, когда на время сотрудницы ушедшей в отпуск по уходу за ребенком принят сотрудник мужского пола и хотелось бы чтобы позиция штатного расписания была одна, а не две. Но и в отчетности по трудовой деятельности необходимо подавать правильные данные по названию должности.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
К одной позиции штатного расписания можно привязать одну «Должность».
Само «Наименование» позиции штатки можно изменить, например, на «Медицинская сестра» / «Медицинский брат», однако привязать к этой позиции можно будет только одну из «Должностей».
Спасибо. То что можно изменить наименование позиции штатного расписания это понятно. Должность, то так не назовешь.
Да, все верно. Поэтому, к сожалению, «красивого» решения вашей задачи я не вижу.
спасибо