Штатное расписание

Индивидуальную консультацию запросил Оксана Х. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день! Подскажете, пожалуйста, можно ли как-то красиво решить проблему следующего характера: есть позиция штатного расписания, в которой наименование должности зависит от пола сотрудника. То есть — если сотрудник женщина, то должность «Медицинская сестра», если сотрудник мужчина, то должность «Медицинский брат». Можно ли как-то вести это в одной позиции штатного расписания или все-таки придется вести две позиции штатного расписания с разными должностями? Возникает ситуация, когда на время сотрудницы ушедшей в отпуск по уходу за ребенком принят сотрудник мужского пола и хотелось бы чтобы позиция штатного расписания была одна, а не две. Но и в отчетности по трудовой деятельности необходимо подавать правильные данные по названию должности.

Метки консультации: Две должности по одной позиции штатного расписания, Штатное расписание
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    К одной позиции штатного расписания можно привязать одну «Должность».

    Само «Наименование» позиции штатки можно изменить, например, на «Медицинская сестра» / «Медицинский брат», однако привязать к этой позиции можно будет только одну из «Должностей».

  2. Спасибо. То что можно изменить наименование позиции штатного расписания это понятно. Должность, то так не назовешь.

    1. Да, все верно. Поэтому, к сожалению, «красивого» решения вашей задачи я не вижу.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Результаты спец оценки условий труда ЗУП КОРП 3.1.18.82. Ранее в документе "Результаты спец оценки условий труда" вместо рабочего места выбиралась позиция штатного расписания. И можно…
  2. Фактические должности ЗУП КОРП 3.1.24.310. В организации ведется штатное расписание с историей изменения. Сотрудники принимаются на утвержденную позицию штатного расписания на фактическую…
  3. Штатная позиция: должности не совпадают Добрый день. В базе ЗУП КОРП 3.1 после переноса создаем документы "Утверждение штатного расписания", в связи с чем вопрос: 1.…
  4. Ошибка в штатном расписании Добрый день, В Штатном расписании на сегодняшнее число в должности Руководитель отдела персонала стоит оклад = 171 200 руб, а…

Статьи по этой теме

  1. Как можно различать позиции штатного расписания с одинаковым наименованием должности? Штатное расписание в организации ведется с сохранением его истории. Существует две одинаковые позиции по должности Менеджер в подразделении Управление. Одна…
  2. Как начать вести штатное расписание в ЗУП 3.1, если ранее оно не велось? В ЗУП 3.1 ранее не вели штатное расписание, сейчас планируем начать его вести. Как это сделать в программе? Варианты ведения…
  3. Варианты ведения и настройки штатного расписания в ЗУП 3.1 Как подключить штатное расписание в ЗУП 3.1. Если штатное расписание в ЗУП 3.1 не ведется, то в кадровом учете используется…
  4. Должности в ЗУП 3.1 Как учитываются должности Список должностей, применяемых в организации, описывается в одноименном справочнике Должности (Настройка – Предприятие – Должности). На основании…