Штатное расписание

Внесла изменения в штатном расписании , а именно закрыла позицию. В самом изменении ШР указала дату изменений 13.06.2024(руководитель отдела маркетинга)и 01.08.24(бухгалтер 1-й категории). Однако при формировании штатного расписания за прошлый период, программа формирует должность с количеством единиц ноль, будто я внесла изменения уже тогда. Получается программа не увидела дату закрытия позиции а просто ее вывела. […]

Добрый день, Подскажите, есть ли какой-то отчет в котором видны изменения штатной позиции на какое число какое изменение было, например, как изменялся ФОТ.

После того, как мы перешли с версии ЗУП КОРП 3.1.29.78 на 3.1.30.15 у нас неправильно стал отрабатывать отчет «Штатное расписание (Т-3)» на дату. Это происходит в том случае, если мы его формируем за прошлый период. Например, Утверждение ШР прошло 01,01,2024, мы сейчас (август) формируем отчет на 01,01,2024, но оказывается, что те позиции ШР, которые были […]

Добрый день. В нашей фирме появляется новая должность водитель погрузчика. ЕЕ будет занимать по совмещению зав.складом. Добавляю в должности. Не дает заполнить дату, с которой введена в штатное расписание. Может выполнила не в той последовательности? В статьях не нашла. Ведем параллельно в бухгалтерии. Там не нашла справочника должности. Где там вводить должность? Спасибо

Добрый день! В прошлых периодах (и 2024 год и более ранние года). При совмещении на время отпуска не проставили галку в отпуске об освобождении ставки. Как сформировать отчет Штатная расстановка, чтоб не отражались перерасход ставок? На сегодня его уже нет (совмещения закончились). (Есть какие-то варианты кроме того, чтоб заходить и поправлять отпуска прошлых лет?)

Добрый день! Как отметить освобождение ставок, если совмещение было на время больничного? Когда совмещение на время отпуска, то в отпуске есть отметка об освобождении ставок. В больничном такой отметки нет, если это БЛ по 01. Как избежать превышения ставок? Есть ли варианты кроме увеличения ставок в штатном расписании?

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 ((3.1.27.152) Подскажите, пожалуйста, сотрудников нет на позициях подразделения, через изменение штатного расписания его закрыли, но признак, что подразделение расформировано автоматически не проставился: в чем может причина? Как можно проанализировать, остались ли занятые позиции штатного расписания (в скринах часть только часть отчета, но по представленному отчету […]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить повышение оклада при приостановлении трудовой деятельности, чтобы при этом позиция штатного расписания осталась со статусом свободна. У нас есть сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. При проведении отпуска ставка сотрудника освобождается. При этом, когда производится повышение окладов, в программе отражается кадровый перевод по сотруднику, находящемуся […]