Штатное расписание

Должности (6)
Статистические отчеты (2)
Настройки отчета (1)
Дополнительные реквизиты (1)
Универсальный отчет (1)
Статьи финансирования (1)
Трудовая функция (1)
ФОТ (1)
Количество ставок (1)
ЗП-СОЦ (1)
Категория должности (1)
Кадровые отчеты (1)
Вредные условия труда (1)
Сбросить фильтры

Трудовая функция для должностей с категориями

Добрый день! В штатном расписании есть «Специалист 1 категории» и «Специалист 2 категории». Подскажите, пожалуйста, Как лучше их занести в программу: в справочник «Должности» должность «Специалист», а в штатном расписании вести учет по категориям? Или в справочнике «Должности создать две должности («Специалист 1 категории» и «Специалист 2 категории») и их же выбрать в штатном расписании? […]

Трудовые функции

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.21.36) Добрый день! Трудовую функцию указали в ШР, поскольку в зависимости от подразделения должности имеют разную трудовую функцию. В должностях проставили только коды ОКЗ. Теперь в должности не можем ничего поменять, ни один реквизит. При попытке сохранения программа ругается, что не заполнена Трудовая функция. Можно ли обойти этот […]

Вредные условия труда

По данным спецоценки введена вредность в одном из цехов. Названия должностей в цехах одинаковые например «бригадир производственной смены». Если к одной должности ввести вредные условия, то и в других цехах работники будут получать вредность. Как выделить сотрудников «вредного цеха»

Прошу проконсультировать по возможности настройки у должностей нескольких категорий статистического учета.

Добрый день. Прошу проконсультировать по возможности настройки у должностей нескольких категорий статистического учета. Например у должности «Оператор» выбрать несколько подразделений и выбрать значение «Основные рабочие» по этим подразделениям. В остальных подразделениях у должности должно быть значение «Вспомогательные рабочие». Возможно ли выполнить такую настройку стандартными средствами программы, либо необходима доработка?