Трудовые функции

Вопрос задал Андрей М. (Москва)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.21.36)
Добрый день!
Трудовую функцию указали в ШР, поскольку в зависимости от подразделения должности имеют разную трудовую функцию.
В должностях проставили только коды ОКЗ.
Теперь в должности не можем ничего поменять, ни один реквизит. При попытке сохранения программа ругается, что не заполнена Трудовая функция. Можно ли обойти этот запрет?

Метки вопроса: Должности, Трудовая функция, Штатное расписание

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

  2. Здравствуйте.
    Действительно, на более ранних релиз можно было провести изменения в должности без указания «Трудовой функции». Вашу ситуацию в полной мере не могу воспроизвести на демо-базе. Но если попробовать в должности выбрать трудовую функцию и провести изменения, то на позиции штатного расписания это не влияет. Какого обхода ситуация через предприятия нет, данный функционал был реализован в релизах.

  3. Подскажите, а трудовые функции в форма 1-Т, 57-Т, СЗВ-ТД будут заполняться по данным ШР или из должностей браться?

  4. Приложение

    В документах прием на работу, кадровый перевод есть возможность выбрать нужную трудовую функцию. Именно это и пойдет в отчет в СЗВ-ТД. Уточните пожалуйста про Т-1, у Вас доработанные печатные формы? В отчет т-57 приходят данные по ОКПДТР.

  5. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.