Должности

Штатное расписание (6)
Статистические отчеты (2)
Настройки отчета (2)
Трудовая функция (2)
Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период) (1)
Форма 57-Т (1)
Универсальный отчет (1)
Дополнительные реквизиты (1)
Статьи финансирования (1)
Категория должности (1)
ФОТ (1)
Премия квартальная (1)
Количество ставок (1)
ЗП-СОЦ (1)
Ошибка в 1С (1)
Код ОКПДТР (1)
Кадровые отчеты (1)
Синхронизация данных (1)
Вредные условия труда (1)

Настройка отчета «Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)»

Добрый день! Прошу оказать помощь в настройке отчета. Необходимо вывести должность в качестве дополнительного поля. Если поле должность я добавляю в группировку, то в случае кадрового перевода в середине месяца в отчете строки по сотруднику задваиваются и затраиваются. Может быть, есть какой-то другой способ?

Трудовая функция для должностей с категориями

Добрый день! В штатном расписании есть «Специалист 1 категории» и «Специалист 2 категории». Подскажите, пожалуйста, Как лучше их занести в программу: в справочник «Должности» должность «Специалист», а в штатном расписании вести учет по категориям? Или в справочнике «Должности создать две должности («Специалист 1 категории» и «Специалист 2 категории») и их же выбрать в штатном расписании? А как быть с трудовой функцией? Она будет общая для обеих должностей?

Трудовые функции

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.21.36) Добрый день! Трудовую функцию указали в ШР, поскольку в зависимости от подразделения должности имеют разную трудовую функцию. В должностях проставили только коды ОКЗ. Теперь в должности не можем ничего поменять, ни один реквизит. При попытке сохранения программа ругается, что не заполнена Трудовая функция. Можно ли обойти этот запрет?

Вредные условия труда

По данным спецоценки введена вредность в одном из цехов. Названия должностей в цехах одинаковые например «бригадир производственной смены». Если к одной должности ввести вредные условия, то и в других цехах работники будут получать вредность. Как выделить сотрудников «вредного цеха»

Не переносятся должности при синхронизации 1С БП и ЗУП

Добрый день. Столкнулись с проблемой: при изменении/введении новой должности сотрудника в ЗУП 3.1 (3.1.20.36) после ежемесячной синхронизации (переносе данных) в 1С Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.102.11) данные по должностям сотрудников не переносятся. Из-за чего могут возникнуть ошибки в первичных документах. Есть ли какая-то возможность наладить перенос данных справочника должностей ЗУП и их корректное отражение в справочнике сотрудников в 1С бухгалтерии?

Прошу проконсультировать по возможности настройки у должностей нескольких категорий статистического учета.

Добрый день. Прошу проконсультировать по возможности настройки у должностей нескольких категорий статистического учета. Например у должности «Оператор» выбрать несколько подразделений и выбрать значение «Основные рабочие» по этим подразделениям. В остальных подразделениях у должности должно быть значение «Вспомогательные рабочие». Возможно ли выполнить такую настройку стандартными средствами программы, либо необходима доработка?