Форма 57-Т

Вопрос задал Оксана М.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте, не заполняется форма 57-Т
Нужно заполнить по подразделениям
Заполняется только 1-й раздел, а второй пустой

Метки вопроса: Должности, Код ОКПДТР, Премия квартальная, Трудовая функция, Форма 57-Т

Все комментарии (18)

  2. Если не заполнено окдпр, то нужно зайти в должности, выбрать трудовую функция и создать если ранее не создавалась и окдпр потянется автоматически верный?

    1. Добрый день! Боюсь, что не совсем поняла вопрос. 🙁
      В «Трудовой функции» Вы должны выбрать ОКПДТР. Если трудовая функция одинаковые для нескольких должностей, то дублировать не нужно, выбирайте ранее созданный элемент. Трудовые функции нужно задать для Должностей и/или позиций штатного расписания, если оно ведётся.
      В Т-57 код ОКПДТР подтянется из Трудовой функции.

      1. Выбрала трудовую функцию в справочнике должности и окдпр подтянулся автоматически! Значит в штатном расписание( оно ведётся) не нужно ещё раз перевыбирать?

        1. Проверила: да, для 57-Т достаточно указать ОКПДТР в должности.
          А для СЗВ-ТД у Вас трудовые функции не заполнены? или заполнен в них только ОКЗ?

            1. Тогда лучше добавлять код ОКПДТР в существующие трудовые функции. Но обратите внимание, ч то КОД ОКЗ тоже перезаполняется при подборе из справочника. Где-то может он подмениться, и тогда его надо вручную вернуть, уже после выбора ОКПДТР.

              1

              1. В сзв-тд надо заполнять труд функции?

                1. В СЗВ-ТД идет код ОКЗ, который тоже заполняется через «Трудовую функцию».
                  Сейчас у Вас в ШР заполнены Трудовые функции?

                  1

                  1. в ШР не заполнены труд функции

                    1. Тогда получается Трудовую функцию выбираете непосредственно в Кадровых документах?
                      Просто обычно Трудовые функции настраивают для Должностей и позиций Штатного расписания, и тогда документы Трудовая функция подтягивается автоматически.
                      Перенос кодов ОКЗ и ОКПДТР в справочник «Трудовые функции» (ЗУП 3.1.14.433/3.1.17.94)
                      И реализован специальный помощник заполнения: Помощник заполнения трудовых функций добавлен в раздел Кадры – Сервис (3.1.14.615 / 3.1.18.151).

  3. Если квартальная премия выплачена в сентября, то тогда править в настройках премии ничего не нужно?

    1. Просто если Я правлю и выбираю вместо премии, кварт премию, то у меня сбиваются некоторые настройка( в том числе была полностью учитываемо, а теперь стала частично учитываемая) формулу не ввожу, так как вводим фикс суммой

      1. Это была премия за 3 квартал?
        Вот как написано в порядке заполнения этой формы (Приказ Росстата от 15.07.2019 N 404):

        — если начисление заработной платы или ее части (премий, других выплат) производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за октябрь, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за III квартал (независимо от того, в каком месяце она была начислена). В случае если начисление квартальных премий проводится с запозданием и на дату предоставления отчета премия за III квартал не была начислена, в заработную плату работников включается одна треть квартальной премии, начисленной за II квартал;

        1. Да премия за 3 кв, начисленная в сентябре

          1. Надо менять назначение, а другие настройки возвращать вручную. Если боитесь ошибиться, то сделаете копию базы, разверните ее, и сверьте потом настройки Квартальной премии в рабочей базе с этой копией.

            1

      2. Подправьте их обратно вручную.

        1

Комментарии закрыты.