Добрый день. В нашей фирме появляется новая должность водитель погрузчика. ЕЕ будет занимать по совмещению зав.складом. Добавляю в должности. Не дает заполнить дату, с которой введена в штатное расписание. Может выполнила не в той последовательности? В статьях не нашла. Ведем параллельно в бухгалтерии. Там не нашла справочника должности. Где там вводить должность? Спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Т.к. в программе ведется штатное расписание, то необходимо должность добавить в него.
Если штатное расписание ведется с сохранением истории изменений, то необходимо провести документ «Изменение штатного расписания» и в него добавить новую должность.
Если штатное расписание ведется без сохранения истории изменений, то тогда новую должность нужно добавить в справочник «Штатное расписание».
Спасибо. Уже нашла. В бухгалтерии не могу найти. И документа совмещения тоже
В Бухгалтерии упрощенный учет зарплаты, в нём должность вводится только в справочник «Должности» и нет отдельного документа «Совмещение должностей», совмещение можно указать в документе «Кадровый перевод», назначив сотруднику доплату.
Спасибо. Сделала как вы рекомендуете. В кадровом переводе труд функцию оставить заведующий складом или менять на водителя погрузчика. Водитель погрузчика указала в доплате. Надо ли об этом совмещении подавать ефс-1 и ставить галочку «запись в этк»?
Добрый день! В данном случае трудовую функцию можно не заполнять, т.к. по данному мероприятию СЗВ-ТД не сдается.
Сотрудник будет работать еще в новой должности. Об этом не надо вносить запись в ТК?
Добрый день! Здесь есть нюанс.
Бывает совмещение и бывает совместительство.
В первом случае — это доплата, СЗВ-ТД не подаем.
Во втором случае — это отдельный трудовой договор, должность, сотрудник дополнительно становится внутренним совместителем. В этом случае СЗВ-ТД отправляем.
Видео по данному вопросу высылаю — Совмещения и подработки
Cпасибо. Мы думали, что у сотрудника в тк должна быть запись, что он работает по этой специальности. Вдруг он по ней пойдет работать дальше, как доказать, что ты работал по этой специальности? Нелогично все стало
В этом случае ему лучше оформить внутреннее совместительство, т.е. отдельный трудовой договор. Тогда работу по этой должности будет видно в ЭТК.
Спасибо. Перечитала статью, которую вы скинули про совмещение и внутр совместительство. Видимо в нашем случае, все таки доплата за совмещение, т.к. ключевое — работа во время основной работы. Спасибо еще раз.
В программе есть функционал для оформления внутр совместеильства?
Да, такая возможность есть — Прием на работу совместителя
Создается отдельный сотрудник, но физ.лицо остается тоже. Далее оформляется прием на работу нового сотрудника, вид занятости указывается «внутреннее совместительство».
Спасибо огромное. Ваша помощь бесценна.
🌸🌸🌸