Штатное расписание

Добрый день! Подскажете, пожалуйста, можно ли как-то красиво решить проблему следующего характера: есть позиция штатного расписания, в которой наименование должности зависит от пола сотрудника. То есть — если сотрудник женщина, то должность «Медицинская сестра», если сотрудник мужчина, то должность «Медицинский брат». Можно ли как-то вести это в одной позиции штатного расписания или все-таки придется вести две позиции штатного расписания с разными должностями? Возникает ситуация, когда на время сотрудницы ушедшей в отпуск по уходу за ребенком принят сотрудник мужского пола и хотелось бы чтобы позиция штатного расписания была одна, а не две. Но и в отчетности по трудовой деятельности необходимо подавать правильные данные по названию должности.