Резервы отпусков

Индивидуальную консультацию запросил Галина М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Столкнулись с такой проблемой, что в отражении ЗП резерв отпуска (Вид операции : Компенсация ежегодного отпуска) разделяет суммы на части и часть проходит за счет резервов, а часть нет. Скриншот прикладываю. В чем может быть проблема?

Метки вопроса: Резервы отпусков
Все комментарии (7)
  1. Добрый день! Компенсация отпуска при увольнении в налоговом учете всегда идет на затратный счет, а в бухгалтерском программа на 96 счет списывает сумму только в пределах остатка, остальное относит на затратный счет.

    Можно для проверки в разделе Зарплата — Отчеты по зарплате сформировать отчет Резервы по оплате труда за месяц увольнения и посмотреть какая сумма резерва накоплена на начало месяца.

  2. Сформировала отчет, накоплено больше,чем в отражении ЗП.

  3. Добрый день! У нас получается накоплено на начало месяца 94 397,78, использовано 108 214,91, т.е. накоплено меньше, чем использовано. Но в бух.учете такого быть не должно.
    Попробуйте отменить проведение документов Отражение зарплаты в бухучете и Резервы по оплате труда за месяц увольнения. Затем последовательно перезаполните сначала документ Отражение зарплаты в бухучете, затем документ Резервы по оплате труда.
    Если документы были созданы в прошлом месяце и синхронизация уже проводилась, то перед перезаполнением рекомендуется создать архив базы — Как сделать копию базы 1С 8.3

  4. Добрый день! Отменять проведения апреля не стала, но сегодня уже делаем отражение мая, и теперь не стоит галочка, что резерв за счет БУ. Может это быть связано настройками программы? или в чем может быть причина?

  5. Добрый день! Проверьте, пожалуйста, по отчету Резервы по оплате труда по сотрудникам, есть ли на начало мая остаток накопленного резерва в БУ?
    Если есть, то необходимо сравнить его сумму с суммой отпускных, хватает ли её, чтобы перекрыть полностью?

  6. Возможно это связано с перерасчет отпускных, в связи с выплатой годовой премии за 2025 год.

  7. Возможно. В месяце увольнения программа должна с 96 счета списать все остатки резва по сотруднику.
    Проверьте, пожалуйста, в отчете Резервы по оплате труда по сотрудникам нет ли остатков на конец месяца. Если есть, то их необходимо списать дополнительно документом Резервы по оплате труда по сотрудникам с видом операции Списание.

Комментарии закрыты.