Добрый день . Зуп корп 3.1.14.265. Был материал по поводу как рассчитывается отработанное время , если период учета больше месяца. У меня вопрос как рассчитывается норма , если период больше месяца. Имеем следующую картину. Сотрудник работает на сменном графике с расчетом нормы по производственному календарю. Период для расчета переработок — год. В течении года у сотрудника были неявки: ЛН и отпуска. Насколько я понимаю, норма в данном случае должна считаться следующим образом: часы по производсвенному календарю минус неявки, уменьшающие норму, за период. У нас получилось что время по одному из больничных листов не вычлось из нормы. При этом .. если заполнять регистрацию переработок помесячно, норма во всех месяцах будет верной. БЛ был в июле. норма с января по июль включительно считается верно.. Если добавляется август.. норма увеличивается на 80 лишних часов. Было пересечение отпуска с БЛ.. Подскажите, пожалуйста, алгоритм расчета нормы за период и в чем может быт причина некорректного расчета. Есть еще пример.. Там нет пересечения бл с отпуском.. Но подробно я пока разобрала пример только по данному сотруднику.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
«Если добавляется август.. норма увеличивается на 80 лишних часов. Было пересечение отпуска с БЛ.» — то есть в августе у сотрудника был отпуск, в котором он заболел? Сначала Вы рассчитали отпуск, а потом ввели больничный, который сторнировал часть этого отпуска? И как раз эта часть больничного (которая пересеклась с отпуском) не выпала из нормы в документе «Регистрация переработок». Я правильно понял?
Добрый день. Отпуск с БЛ листом пересекаются только на 1 день. У сотрудника несколько БЛ. Возможно , я сделала неверные выводы по поводу того, часы по которому не вычлись.. Тк в июле есть бл , который покрывает 80 часов по производственному календарю. В августе есть БЛ, который покрывает 88 часов по производственному календарю, но на 1 день (8 часов ) пересекается с бл. И как быдто, именно та часть БЛ, которая не пересеклась с отпуском и не вычлась.. Но утверждать не могу. Есть другие примеры .. где нет пересечения с отпуском.. Поэтому хочется понять алгоритм.. как собираются данные для нормы?
Можете отчет какой-то посоветовать для увеличения эффективности анализа? При том что норма должна считаться по производсвтенному календарю и неявки тоже..
Пришлите пожалуйста по скрин отчета «Отсутствия сотрудников» с отбором по этому сотруднику за период 2020 года. Также пришлите пожалуйста скрин докмуента «Регистрация переработок» за период с января по июль (чтобы была видна строка по этому сотруднику в том виде, в котором она получилась после заполнения). и аналогичный скрин из «Регистрации переработок», но за период январь-август (то есть тот, где Вы говорите, что норма заполняется неверно.
Также пришлите скрин графика, по которому трудится сотрудник (интересует не сам график, а окно, которое открывается из графика по ссылке «Изменить свойства графика»
Добрый день. См. вложение
По Вашим данным посчитал норму за Январь-Июль — она сошлась с тем, что 1С заполняет.
А вот когда рассчитал за Январь-Август, то у меня получилась норма 982 часа. У Вас такая же получилась, когда Вы вручную её считали?
Да.
я так понимаю это какая-то ошибка программы, возможно она проявляется по причине того, что у Вас в августе, насколько я понял, были какие-то наложения больничного на отпуск по этому сотруднику. Если так было, то опишите пожалуйста, что там по этому сотруднику происходило с его отсутствиями за август (со скринами), чтобы я мог смоделировать и проверить, проявится ли такая же ошибка в моей программе.