Если в графике работы сотрудника стоят галки «Неполное рабочее время», и «Суммированный учет» , а расчет нормы при переработках стоит по производственному календарю, какая норма для переработок в итоге будет при таком графике?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Норма при суммированном учете
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Стоимость дня (часа) при 6-дневной рабочей неделе Добрый день! Подскажите, пожалуйста, алгоритм расчета стоимости дня (часа) По среднемесячному количеству часов (дней) при графике работы 6-дневной рабочей недели,…
- Изменение графика работы новая ситуация Добрый день, работаем в ЗУП корп 3.1.32.17 сотрудник работает на графике работы с суммированным учетом, переработки считаем раз в году…
- График отпусков и Перенос отпуска - пересекаются периоды Здравствуйте! ЗУП Проф свежего релиза. У сотрудника в графике было запланировано 2 отпуска. По желанию сотрудника был сделан перенос отпуска.…
- Нерабочий день 24 июня Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как в ЗУП 3 для компании у которой апрель считался, как стандартные рабочие дни, сделать 24 июня…
Статьи по этой теме
- Почему нет возможности установить настройку для автоматического обновления «Графика работы сотрудника» после обновления «Производственного календаря»? Составили сменный График работы сотрудника (Настройка – Графики работы сотрудников) два дня через два по 12 часов с учетом того,…
- Виды времени, планируемые в графиках Виды времени, планируемые в графике Явка – основной вид рабочего времени. Ночные часы, Вечерние часы, Перерывы для кормления ребенка –…
- Ошибочное автоматическое изменение настроек графиков работы при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416 Если в Графике работы сотрудника установлен параметр Автоматическое обновление по производственному календарю, то при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416…
- Как указать допотпуск «за вредность» в графике отпусков? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей В стаж работы, дающий право «вредникам» на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, включается только время, фактически…
Здравствуйте! В итоге норма всё равно будет по производственному календарю.
Рассмотрим пример:
Норма по производственному календарю:
Как настроить, чтобы для тех, кто работает неполное время, норма считалась по 36ч рабочей неделе?
именно по переработкам
Тогда в графиках данных сотрудниках необходимо указать другую норму по суммированному учету. Пример в приложении.
Спасибо большое!
Пожалуйста! Рада была помочь!