Добрый день. У сотрудницы в рабочем графике есть вид времени: кормление ребенка. График работы приложила (11 июня сократили на 1 час). Теперь в начислении зарплаты теряется 1 сокращенный час, есть ли какие то способы отразить сокращенный час в графике работы и не потерять его при начислении?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сокращенный предпраздничный день для сотрудника с кормлением ребенка
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- График работы неполное рабочее время, сокращение времени в предпраздничный день на 1 час Добрый день. В организации работают совместители, на графике "неполное рабочее время". Оклад рассчитывается по часам. В месяцах, когда есть сокращенный…
- Начисление заработной платы внешнему совместителю День добрый. В штате организации вакантная должность специалиста с окладом 40000. Принимаем на данное рабочее место внешнего совместителя на следующих…
- Изменение заполнения графика паботы В связи с принятием Коллективного договора на 2021-2023 гг. с 12 апреля 2021 года изменился режим работы. Понедельник, вторник, среда,…
- Оплата по среднему дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами Здравствуйте. Как начислять сотруднику Оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми -инвалидами если он работает на окладе по часам…
Статьи по этой теме
- Доплата за предпраздничные часы в ЗУП 3.1, чтобы начислить ровно половину оклада Сотрудник работает совместителем на 0,5 ставки и получает оплату по окладу по часам. Работнику установлен график 4-часовой пятидневки. При этом…
- Как работаем и отдыхаем в мае 2026 Источник: Постановление Правительства от 24.09.2025 N 1466 Информация для: работодателей В мае 2026 года россиян ждут майские каникулы из-за переноса…
- Ноябрьские праздники 2025: график работы и отдыха с учетом переноса Источник: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников 4 ноября в России отмечается День народного единства.…
- 30 августа 2025 — День Республики Татарстан: что учитывать работодателям Источник: Закон Республики Татарстан от 19.02.1992 N 1448-XII Информация для: работодателей День Республики Татарстан ежегодно празднуется 30 августа. В 2025…
Добрый день!
Из приложенных Вами скриншотов видно, что в настройках графика работы сотрудницы установлено Считать норму по другому графику, при этом выбран график, который не учитывает предпраздничные сокращения рабочего времени. Поэтому в июне норма рабочего времени по графику составляет 168 часов.
При стандартной пятидневной рабочей неделе норма рабочего времени в июне составляет 167 часов, поскольку 11 июня является предпраздничным днем, и продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
Поскольку оклад сотрудницы рассчитывается по часам, расчет производится по формуле: оклад делится на норму часов по выбранному графику и умножается на фактически отработанное время. В результате, из-за того, что для расчета используется норма 168 часов, а в графике неполного рабочего времени предпраздничный день сокращен на один час, сумма начисленного оклада получается меньше ожидаемой.
Чтобы этот час не «терялся» при расчете заработной платы, рекомендуем в настройках графика установить вариант Считать норму по графику пятидневки. В этом случае при расчете будет учитываться сокращение предпраздничных дней, и оклад сотрудников, работающих по графику неполного рабочего времени, будет рассчитываться корректно.
Но, обращаю Ваше внимание, что при изменении значения в поле Считать норму времени по графику все ранее внесенные ручные корректировки графика неполного рабочего времени будут сброшены. Если такие корректировки необходимо сохранить, рекомендую создать новый график, указав в его настройках вариант Считать норму по графику пятидневки, а затем перевести сотрудника на новый график с помощью документа Кадровый перевод. Если же изменения будут вноситься в существующий график, то после смены настройки ручные корректировки потребуется выполнить повторно.
Подробнее об особенностях расчета оклада при неполном рабочем времени рассказано в нашем видео Неполное рабочее время в ЗУП 3.1, в разделе Неполное рабочее время и расчет оклада.