График работы неполное рабочее время, сокращение времени в предпраздничный день на 1 час

Вопрос задал Ирина К.

Ответственный за ответ: Татьяна Аверьянова (★10.00/10)

Добрый день. В организации работают совместители, на графике «неполное рабочее время». Оклад рассчитывается по часам. В месяцах, когда есть сокращенный рабочий день на 1 час, некорректно оплачивается оклад — меньше на 1 час. Подскажите, как составить графики, чтобы график был сокращен на 1 час, а оплату сотрудники получили без потери этого одного часа.

Метки вопроса: Графики, смены

Все комментарии (5)

  1. Забыла уточнить ЗУП КОРП 3.1

  2. Приложение

    Здравствуйте.
    В программе в этом случае можно настроит отдельное начисление со своим видом времени, который проставить в Табеле с указанием часов, на которые было сокращено рабочее время сотрудника.
    Предлагаю Вам воспользоваться примером настройки из статьи Как произвести оплату при уменьшении рабочих часов из-за жары? . При этом, вид времени Сокращенное время из-за жары с буквенным кодом можно назначить Сокращенное время перед праздником (ЯП), вместо начисления Оплаты времени кормления ребенка, воспользуемся начислением Оплата по окладу (по часам), которое назначено данным сотрудникам. Хочу обратить Ваше внимание, что в этом примере старые начисления не изменяются, а создаются новые, путем копирования. На скриншоте можно посмотреть, что получилось в итоге.
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  4. Спасибо!!! Будем пробовать

  5. Здравствуйте. Была рада Вам помочь 🌺

Комментарии закрыты.