Добрый день! Сотруднику установлен график рабочего времени 5 часов в день +1 час для кормления ребенка, оклад 121000 руб. при пересчете ФОТ ставится 90750 +по среднему за кормление, получается этот час входит в рабочее время и одновременно оплачивается по среднему? правильно ли это?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перерыв для кормления ребенка при неполном рабочем времени
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата среднего в период кормления Добрый день! 16.09.2024 сотрудница вышла на неполный рабочий день с предоставлением времени для кормления ребенка. В сентябре к расчету среднего…
- Оплата перерывов для кормления ребенка Добрый день! После перехода с ЗУП 2.5. на ЗУП 3 обнаружили расхождение в расчете оплаты перерывов для кормления ребенка. Новая…
- Оплата перерывов на кормление Добрый день! Сотрудница вышла досрочно на работу - неполная рабочая неделя, Оклад(по часам). Сделали для нее график. Отработала она в…
- Перерывы на кормление ребенка Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на неполный рабочий день на 4 часа. В программе ЗУП (3.1.14.468)…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата перерывов для кормления ребенка в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 есть возможность автоматического расчета оплаты перерывов для кормления ребенка работающим женщинам с детьми до 1,5 лет. В…
- Минтруд разъяснил, как предоставлять перерывы для кормления ребенка Источники: Письма Минтруда от 05.06.2024 N 14-6/ООГ-3483 и 05.06.2024 N 14-6/ООГ-3474 Информация для: работодателей Сотрудницы, у которых есть дети до…
- Как произвести оплату при уменьшении рабочих часов из-за жары? Из-за жары Роспотребнадзор рекомендует сократить рабочий день. В организации в этом случае принято производить оплату за часы, сокращенные из-за высокой…
- Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 Видео: В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется Видео: Случаи сохранения среднего заработка Видео: Порядок расчета среднего заработка для…
Здравствуйте!
В этом случае сотруднице назначают в качестве планового начисления «Оплату по окладу (по часам)». По умолчанию формула начисления такая:
«График работы сотрудника» настраивают особым образом. Указывают 5 часов Явки и 1 час «Перерывов для кормления ребенка». В настройках Графика устанавливают переключатель в положение: «Неполный рабочий день». Устанавливается флаг «Считать норму по другому графику» и выбирает График Пятидневки.
Тогда ФОТ по «Оплате по окладу (по часам)» должен рассчитаться как 75 625 руб.
В «Оплате по окладу (по часам)» и в «Оплата времени кормления ребенка» на вкладке «Учет времени» переключатели должны быть установлены в положение «За работу в полную смену в пределах нормы времени».
Спасибо!
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂