Разовые выплаты за май раньше чем выплата зарплаты за апрель

Вопрос задал Александра И.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте. Выплата зарплаты за апрель 10 мая. Разовая премия за май должна выплачиваться 4 мая. У некоторых сотрудников есть вычет по НДФЛ. Как с учетом изменений по НДФЛ применять вычет ( корректировать НДФЛ и убирать в разовых начислениях вычет)? Как правильно начислить разовые начисления, чтобы НДФЛ посчитался корректно?

Метки вопроса: Вычеты на детей

Все комментарии (15)

  1. Здравствуйте! Вычеты применяются на дату получения дохода. С 2023 года в большинстве случаев дата получения дохода будет совпадать с датой выплаты. Т.к 4 мая будет первая выплата за май 2023, рекомендуется в ней применять майский вычет.

    1. Если в разовой выплате 04.05 применить вычет, то он еще применится при выплате зарплаты 10.05 за апрель, т.е. будет двойной вычет

  2. Нет, программа применяет вычет в первом документе за месяц, во втором вычета не будет, но при условии, что в первом документе вычет применится в полном объеме, т.е. начисленная сумма не меньше вычета. Иначе остаток вычета программа «доберет» в следующем документе.

    1. программа как раз таки выдает ошибку

  4. Проверяю на 3.1.25.36, вычет не задваивается:

    1. Двоит. Получается сначала надо рассчитать зарплату за апрель, а потом заносить разовое начисление?

  5. в какой последовательности производить расчет, чтобы не двоил?

  6. Можно так. Тогда получает вычет пройдёт 10.05.23, а 04.05.23 его не будет.

  7. Попробуйте плановую дату выплаты зарплаты за апрель 2023 указать 30.04.23, потом начислить премию с датой выплаты 04.05.23. После выплаты премии изменить плановую дату выплаты зарплаты на 10.05.23.

    1. нет так не получилось, пришлось зарплату сначала рассчитывать за апрель, а только потом разовую выплату.

  8. Т.е. если сейчас сформировать отчет «Подробный анализ НДФЛ по сотруднику» за период с 01.01.23 по 31.12.23, вычеты применены верно?

  9. Да, сначала предварительно посчитать зарплату у кого вычет есть и только потом межрасчетные выплаты

  10. Это трудоёмко, поэтому искала вариант быстрее как можно сделать

  11. Добрый день! Здесь главная проблема в авансе. Т.к. в программе реализован зачетный механизм, то для корректного расчета начислений, он должен в конце месяца быть зачтен.
    В принципе у нас есть три варианта:
    1. Предварительно рассчитывать зарплату.
    2. Рассчитывать не аванс, а зарплату за первую половину месяца и зарплату за вторую половину месяца. Но в ЗУП это проблематично.
    Придется вводить два документа «Начисление зарплаты» и второй автоматом не заполнится.
    3. Рассчитывать аванс отдельно документом «Разовое начисление».

    Надеюсь, разработчики внесут изменения в алгоритм расчета.

    1

Комментарии закрыты.