Ошибка в ЗУП 3.1 — задвоение вычета по НДФЛ

Последнее изменение: 13.03.2023

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — если межрасчетный доход выплачивается до выплаты зарплаты за прошлый месяц, вычет по НДФЛ задваивается.

Двойной вычет по НДФЛ в пределах одного месяца — это не всегда ошибка. Подробнее — в статье Сколько вычетов предоставить при зарплате 200 тыс. руб. — особенности учета в 2023

Как проявляется

Выплата отпускных – 02.02.2023, зарплаты за январь – 03.02.2023.

Вычет за февраль будет ошибочно предоставлен 2 раза:

  • В февральском документе Отпуск.
  • В Начисление зарплаты и взносов за январь.

Как обнаружить

Перед выплатой зарплаты заполнить «тестовый» документ Перерасчет НДФЛ следующим месяцем:

  • По сотруднику с ошибкой появятся строки.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Что делать

Если ничего не делать, при расчете февральского аванса ошибочный вычет сторнируется – но отмена лишнего вычета произойдет с опозданием.

Чтобы получить корректный расчет НДФЛ сразу, придется править Начисление зарплаты и взносов за январь вручную.

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(5 оценок, среднее: 4,60 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (6)

    1. Здравствуйте! И при этом вычет задваивается? С такой ошибкой пока не сталкивались. Если у Вас есть подписка с возможностью задать вопрос, напишите нам в Личном кабинете. Посмотрим на Ваших данных, что за проблема.

  1. Добрый день! Благодарю за статью. У меня ситуация идентичная с примером, только в 2024 году.
    Так что, по прежнему актуально 🙂

    3

Добавить комментарий