Здравствуйте. ИТ-компания заключила договор по 44-ФЗ, требующий казначейского сопровождения. Расчет заработной платы делаем в ЗУП, через синхронизацию документом отражение ЗП в БУ, начисление попадает в бухгалтерию. Зарплату АУП нужно распределить между этим контрактом и другими. За базу для распределения решили взять ЗП сотрудников, занятых по гос. контракту. Подскажите, пожалуйста, каким инструментом лучше воспользоваться — раздельный учет по подразделениям или настроить раздельный учет через справочник «Территории»? Какой метод проще? Есть ли материал по настройкам, дайте пожалуйста, ссылку. Спасибо.
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! В данном случае удобнее будет сначала рассмотреть первый вариант настройки распределения, публикацию высылаю — Вариант 1. Использовать документ «Распределение основного заработка»
Затем, если он не подойдет, рассмотреть другие:
Спасибо большое.
🌸🌸🌸